為全面落實(shí)健康中國戰(zhàn)略，深入推進(jìn)全國防控重大慢病創(chuàng)新融合試點(diǎn)項(xiàng)目，開展高質(zhì)量職場(chǎng)健康管理工作，3月20日，以“落實(shí)健康責(zé)任，爭(zhēng)做先行榜樣”為主題的“高質(zhì)量職場(chǎng)健康管理先行試點(diǎn)”第二場(chǎng)落地培訓(xùn)會(huì)在浙江杭州召開。

據(jù)介紹，本次活動(dòng)隸屬于全國防控重大慢病創(chuàng)新融合試點(diǎn)項(xiàng)目，由全國防控重大慢病創(chuàng)新融合試點(diǎn)項(xiàng)目管理委員會(huì)、高質(zhì)量職場(chǎng)健康管理先行試點(diǎn)工作委員會(huì)主辦，美年健康集團(tuán)、浙江中醫(yī)藥大學(xué)健康管理研究所、浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院健康管理中心、浙江省人民醫(yī)院健康管理中心、浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬邵逸夫醫(yī)院健康管理中心聯(lián)合協(xié)辦，這是繼2024年12月在湖北武漢召開“高質(zhì)量職場(chǎng)健康管理先行試點(diǎn)”第一場(chǎng)落地培訓(xùn)會(huì)后的第二場(chǎng)培訓(xùn)會(huì)。

中華醫(yī)學(xué)會(huì)健康管理學(xué)分會(huì)主任委員、國家衛(wèi)生健康委員會(huì)“健康促進(jìn)與教育專家指導(dǎo)委員會(huì)”委員、浙江中醫(yī)藥大學(xué)健康管理研究所所長郭清教授致辭

中華醫(yī)學(xué)會(huì)健康管理學(xué)分會(huì)主任委員、國家衛(wèi)生健康委員會(huì)健康促進(jìn)與教育專家指導(dǎo)委員會(huì)委員、浙江中醫(yī)藥大學(xué)健康管理研究所所長郭清教授在致辭中表示，高質(zhì)量職場(chǎng)健康管理先行試點(diǎn)工作委員會(huì)通過制定科學(xué)規(guī)范的工作方案，構(gòu)建四級(jí)架構(gòu)理論與學(xué)術(shù)體系，組建專業(yè)高效的執(zhí)行組，為工作開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。伴隨多場(chǎng)推進(jìn)會(huì)的成功舉辦，眾多機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位積極參與，部分單位已邁入標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施階段，為各類企業(yè)職場(chǎng)健康建設(shè)探索新范本。

中華醫(yī)學(xué)會(huì)健康管理學(xué)分會(huì)常務(wù)委員兼秘書長、全國防控重大慢病創(chuàng)新融合試點(diǎn)項(xiàng)目秘書長、高質(zhì)量職場(chǎng)健康管理先行試點(diǎn)工作委員會(huì)秘書長王占山教授對(duì)《高質(zhì)量職場(chǎng)健康管理先行試點(diǎn)工作方案》進(jìn)行了詳細(xì)闡述。

中華醫(yī)學(xué)會(huì)健康管理學(xué)分會(huì)常務(wù)委員兼秘書長、全國防控重大慢病創(chuàng)新融合試點(diǎn)項(xiàng)目秘書長、高質(zhì)量職場(chǎng)健康管理先行試點(diǎn)工作委員會(huì)秘書長王占山闡述《高質(zhì)量職場(chǎng)健康管理先行試點(diǎn)工作方案》

王占山介紹，“高質(zhì)量職場(chǎng)健康管理先行試點(diǎn)”（省級(jí)）工作會(huì)已召開14場(chǎng)。發(fā)起單位根據(jù)新時(shí)代健康衛(wèi)生政策要求，共同編制了《高質(zhì)量職場(chǎng)健康管理先行試點(diǎn)工作方案》。方案圍繞企事業(yè)單位以主動(dòng)健康為中心、醫(yī)療合作機(jī)構(gòu)以健康醫(yī)學(xué)為中心，科學(xué)構(gòu)建“職場(chǎng)健康四級(jí)架構(gòu)體系”：零級(jí)（基本內(nèi)容為組織、政策、教培、預(yù)算）、一級(jí)（基本內(nèi)容為健康生活行為、健康風(fēng)險(xiǎn)因素管理）、二級(jí)（高危專項(xiàng)篩查、干預(yù)和心腦血管、代謝性疾病、慢性呼吸疾病、癌癥四大慢病健康管理）、三級(jí)（基本內(nèi)容為醫(yī)療綜合后援和健康保障）。通過與企事業(yè)單位共建共享數(shù)智化服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)實(shí)施路徑、建設(shè)規(guī)范、質(zhì)控體系和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等工作要求，探索適合我國國情的職場(chǎng)健康管理模式，持續(xù)推進(jìn)高質(zhì)量職場(chǎng)健康管理先行試點(diǎn)工作。

美年健康集團(tuán)總裁徐濤發(fā)表主旨演講

美年健康集團(tuán)總裁徐濤在主題為“科技創(chuàng)新賦能職場(chǎng)健康管理”的主旨演講中，分享了美年健康助力高質(zhì)量職場(chǎng)健康解決方案和取得的進(jìn)展。

針對(duì)《高質(zhì)量職場(chǎng)健康管理先行試點(diǎn)工作方案》中的“職場(chǎng)健康四級(jí)架構(gòu)體系”中的每一級(jí)，美年健康制定并持續(xù)優(yōu)化相應(yīng)的解決方案。徐濤解釋，零級(jí)的工作重點(diǎn)是健康教培；一級(jí)的工作重點(diǎn)是健康風(fēng)險(xiǎn)因素管理和在企業(yè)內(nèi)建設(shè)心理健康管理中心、企業(yè)健康小屋或云醫(yī)務(wù)室；二級(jí)的工作重點(diǎn)包括AI賦能優(yōu)化職場(chǎng)個(gè)性化體檢，優(yōu)化團(tuán)檢服務(wù)品質(zhì)；三級(jí)的工作重點(diǎn)是構(gòu)建完備的醫(yī)療綜合后援體系和踐行“健康管理+保險(xiǎn)”創(chuàng)新融合。

徐濤強(qiáng)調(diào)，美年健康正從專業(yè)體檢開始，由創(chuàng)新產(chǎn)品和數(shù)智健管加持，實(shí)現(xiàn)個(gè)性化職場(chǎng)健康管理。美年健康將依托以“健康小美”私人AI健康管理師為代表的創(chuàng)新產(chǎn)品，借助數(shù)字化、智能化的不斷迭代賦能，實(shí)現(xiàn)對(duì)職場(chǎng)人群的個(gè)性化健康管理，賦能職場(chǎng)健康管理效率和效果的顯著提升。

具體實(shí)踐方面，3月18日，美年健康與中國生物制藥領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)信達(dá)生物制藥（蘇州）有限公司達(dá)成戰(zhàn)略合作，雙方將搭建起超重合并脂肪肝客戶全程管理體系，打造“預(yù)防－診斷－治療－管理”一體化的閉環(huán)診療路徑，并建立科學(xué)完善的分層診療體系。同日，美年健康在深圳首開減重代謝門診，致力于樹立體重管理新標(biāo)桿。美年健康依托美年健康全國性醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在全國開展線下減重門診，為客戶提供個(gè)性化、精準(zhǔn)化的體重健康管理和診療方案。與此同時(shí)，太原美年大健康已建設(shè)了心理健康管理中心，目標(biāo)在于實(shí)現(xiàn)身心一體化健康管理服務(wù)、睡眠及壓力管理服務(wù)、身心疾病及MUS康復(fù)治療等服務(wù)。美年健康計(jì)劃搭建企業(yè)云醫(yī)務(wù)室，即工作場(chǎng)所的“智能健康小屋”，顛覆功能單一的傳統(tǒng)模式，集健康監(jiān)測(cè)、遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)、緊急救治服務(wù)、運(yùn)動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及訓(xùn)練、VR心理綜合訓(xùn)練、氧吧及理療服務(wù)于一體，為企業(yè)客戶提供更便捷的健康服務(wù)。

徐濤介紹，美年健康將秉承“體檢兩小時(shí)，服務(wù)365天”的理念，守護(hù)職場(chǎng)人的生命健康，依托數(shù)字化、智能化技術(shù)，不斷創(chuàng)新產(chǎn)品與服務(wù)，為職場(chǎng)人群提供個(gè)性化的全方位全生命周期數(shù)字健康管理方案，進(jìn)一步推動(dòng)職場(chǎng)健康管理事業(yè)的發(fā)展。具體來說，下一步，美年健康落地推進(jìn)高質(zhì)量職場(chǎng)健康管理工作六方面的計(jì)劃。第一，加強(qiáng)“健康體檢+健康管理+商業(yè)健康險(xiǎn)”的融合，提供一站式解決方案；第二，基于企業(yè)特點(diǎn)和大數(shù)據(jù)分析，為企業(yè)和職場(chǎng)人群提供科學(xué)化、個(gè)性化的健康體檢方案；第三，以學(xué)科建設(shè)為基礎(chǔ)，提供競(jìng)爭(zhēng)力和差異化的體檢創(chuàng)新篩查產(chǎn)品，如肺結(jié)寧、腦睿佳、膠囊胃鏡等；第四，以“健康小美”平臺(tái)為技術(shù)基座，搭建新技術(shù)賦能的數(shù)智化健康管理服務(wù)平臺(tái)和職場(chǎng)人群C端應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)健康數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)和跟蹤，一人一策的健康管理方案和健康陪伴服務(wù)；第五，在專項(xiàng)健康管理服務(wù)包，加強(qiáng)肺健康管理、智能血糖管理、脂肪肝管理、心理健康服務(wù)、骨健康管理的應(yīng)用；第六，建設(shè)減重門診和中醫(yī)門診，搭建智能健康小屋，加強(qiáng)線下多元化健康管理場(chǎng)景賦能。

中華醫(yī)學(xué)會(huì)健康管理學(xué)分會(huì)副主任委員、浙江省醫(yī)學(xué)會(huì)健康管理學(xué)分會(huì)主任委員、浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院健康管理中心主任宋震亞教授出席大會(huì)并發(fā)表大會(huì)總結(jié)致辭。寧波市衛(wèi)生健康委副主任應(yīng)黎明，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬邵逸夫醫(yī)院全科醫(yī)學(xué)科主任陳麗英擔(dān)任大會(huì)主持人。浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院健康管理中心主任劉忠、浙江省人民醫(yī)院全科醫(yī)學(xué)健康管理中心主任陳曦參與了“分工協(xié)同?生態(tài)共建”高質(zhì)量職場(chǎng)健康管理落地探討圓桌對(duì)話。全國防控重大慢病創(chuàng)新融合試點(diǎn)項(xiàng)目執(zhí)行組負(fù)責(zé)人、高質(zhì)量職場(chǎng)健康管理先行試點(diǎn)工作組組長徐燁現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了《高質(zhì)量職場(chǎng)健康管理先行試點(diǎn)》實(shí)施方案介紹，美年健康集團(tuán)醫(yī)療管理中心總經(jīng)理秦建增發(fā)表了主題為“職場(chǎng)人群高質(zhì)量血糖健康管理創(chuàng)新模式與實(shí)踐”的主旨演講。

來自中華醫(yī)學(xué)會(huì)健康管理學(xué)分會(huì)、全國防控重大慢病創(chuàng)新融合試點(diǎn)項(xiàng)目管理委員會(huì)、高質(zhì)量職場(chǎng)健康管理先行試點(diǎn)工作委員會(huì)、浙江省寧波市衛(wèi)生健康委員會(huì)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，健康管理領(lǐng)域著名專家學(xué)者，機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人，企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人，健康管理中心代表、美年健康客戶代表等共計(jì)近300人參會(huì)。

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