1月12日，北京時(shí)間聯(lián)合智聯(lián)招聘發(fā)布《2022年北京白領(lǐng)滿意度指數(shù)調(diào)研報(bào)告》。其中，工作滿意度涵蓋薪酬福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、職位晉升和人際關(guān)系四個(gè)方面；生活滿意度包含身體健康、心理健康、閱讀、休假、陪伴家人等六個(gè)方面。

報(bào)告顯示，2022年北京白領(lǐng)工作滿意度指數(shù)2.41，高于全國(guó)平均水平（2.39）。在白領(lǐng)工作滿意度指數(shù)全國(guó)排名中，北京位居第18名。具體來(lái)看工作滿意度各項(xiàng)細(xì)化指標(biāo)，北京白領(lǐng)對(duì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)最為滿意，滿意度指數(shù)達(dá)到2.80，其次是人際關(guān)系（2.78）、職位晉升（2.06）。2022年，北京白領(lǐng)薪酬福利滿意度僅2.00，與去年（2.21）一樣在各項(xiàng)細(xì)化指標(biāo)中排名墊底。

報(bào)告顯示，薪酬方面，31.3%北京白領(lǐng)獲得加薪，比去年的40.8%有所下降。數(shù)據(jù)顯示，2022年北京白領(lǐng)的薪酬原地踏步的占比24.1%，還有23.2%的受訪白領(lǐng)表示薪資不升反降。

另外，近四成的北京白領(lǐng)開(kāi)拓了副業(yè)。其中，策劃、設(shè)計(jì)、文案和主持、配音占比最高，均達(dá)到8%。

對(duì)此，網(wǎng)經(jīng)社電子商務(wù)研究中心數(shù)字生活分析師陳禮騰對(duì)時(shí)間財(cái)經(jīng)表示：“主業(yè)是公眾經(jīng)濟(jì)收入的主要來(lái)源，也是大多數(shù)人的唯一來(lái)源，近幾年的形式變化提高了公眾的憂患意識(shí)，開(kāi)拓副業(yè)是增加經(jīng)濟(jì)收入的一種手段，也能提高風(fēng)險(xiǎn)抵御能力?！?/p>

存款方面，“負(fù)債者聯(lián)盟”占比從2021年的25.2%，下降到今年的24.1%。不過(guò)，今年擁有5萬(wàn)元以上存款的北京白領(lǐng)占比25.9%，比去年的36.5%有所下降。報(bào)告認(rèn)為，不確定的經(jīng)濟(jì)環(huán)境讓北京白領(lǐng)建立更理性的金錢觀，在負(fù)債上有所收斂，而將存款保持在合理區(qū)間。

根據(jù)去年12月發(fā)布的《北京人口發(fā)展研究報(bào)告（2022）》（2022年北京人口藍(lán)皮書），北京市人口文化素質(zhì)位居全國(guó)前列，高等教育人口占比顯著提高。2021年，15歲及以上常住人口中，受過(guò)高等教育的人口規(guī)模較上年提高了7個(gè)百分點(diǎn)。此外，本市人口區(qū)域分布更趨均衡，城市發(fā)展新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力提升。

興趣愛(ài)好方面，不少北京白領(lǐng)在2022年培養(yǎng)了興趣愛(ài)好，27.7%的白領(lǐng)想當(dāng)美食家，占比排名第一。不過(guò)，也分別有26.8%、25.9%的白領(lǐng)由于收入低、工作忙沒(méi)時(shí)間而無(wú)意培養(yǎng)興趣愛(ài)好。

報(bào)告稱，當(dāng)被問(wèn)及2023年的事業(yè)規(guī)劃時(shí)，45.5%的北京受訪者表示追求自我提升，希望掌握一門新技能。37.5%的白領(lǐng)希望努力獲得升職加薪，也有33.9%追求工作與生活平衡。

政策方面，去年6月，北京市人力資源社會(huì)保障局聚焦重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)用工服務(wù)、重點(diǎn)群體就業(yè)保障等方面，發(fā)布《北京市穩(wěn)就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》，采取一攬子紓困幫扶政策和服務(wù)，共30條綜合舉措。主要包括穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)崗位、促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)、提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量、推動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、強(qiáng)化技能培訓(xùn)、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等方面，全力做好全市穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作。

方案提及，年內(nèi)企業(yè)招用符合條件的高校畢業(yè)生將獲一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。2022年年底前，對(duì)招用畢業(yè)年度北京市高校畢業(yè)生、簽訂勞動(dòng)合同并參加失業(yè)保險(xiǎn)的企業(yè)，每招用一人給予企業(yè)1500元一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。對(duì)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生的用人單位，給予不超過(guò)3年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。鼓勵(lì)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)，符合條件的可申請(qǐng)就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。同時(shí)，還支持高校畢業(yè)生靈活就業(yè)，給予北京生源高校畢業(yè)生最長(zhǎng)不超過(guò)3年的靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)北京市困難家庭高校畢業(yè)生實(shí)施“一人一檔”“一生一策”精準(zhǔn)幫扶，確保對(duì)有就業(yè)意愿的困難家庭畢業(yè)生100%幫扶。對(duì)北京地區(qū)困難家庭高校畢業(yè)生給予每人1000元的求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等。

2022年以來(lái)，北京市持續(xù)統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，總體經(jīng)濟(jì)保持恢復(fù)向好態(tài)勢(shì)。2022年10月25日，北京市統(tǒng)計(jì)局、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局北京調(diào)查總隊(duì)發(fā)布數(shù)據(jù)顯示，根據(jù)地區(qū)生產(chǎn)總值統(tǒng)一核算結(jié)果，前三季度北京市實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值29926.3億元，按不變價(jià)格計(jì)算，同比增長(zhǎng)0.8%，比上半年回升0.1個(gè)百分點(diǎn)。分季度看，在二季度出現(xiàn)下降后，三季度止跌回升。

相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，總的來(lái)看，三季度，隨著穩(wěn)經(jīng)濟(jì)一攬子政策措施及接續(xù)政策進(jìn)一步顯效，全市經(jīng)濟(jì)延續(xù)恢復(fù)發(fā)展態(tài)勢(shì)。下階段，要繼續(xù)做好“六穩(wěn)”“六?！肮ぷ?，發(fā)揮穩(wěn)經(jīng)濟(jì)政策最大效能，全力鞏固經(jīng)濟(jì)恢復(fù)發(fā)展基礎(chǔ)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)最好結(jié)果。

另外，北京市人力資源和社會(huì)保障局近日也啟動(dòng)“2023年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，內(nèi)容包括開(kāi)展就業(yè)摸排、強(qiáng)化精準(zhǔn)幫扶舉措、全力保障企業(yè)用工、大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位和推介創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、密集組織招聘活動(dòng)、推出系列暖心舉措等。（北京時(shí)間財(cái)經(jīng) 向雨）

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