1. 受新冠疫情等相關綜合因素影響， 2020年職場白領體檢異常率七年來首次回落。數(shù)據(jù)顯示，2014年至2019年，體檢異常率由94.6%上升至99.66%， 2020年體檢異常率下降至98.95%。
2. 上海外服引入PHS職場健康模型為企業(yè)提供更加精準的健康狀況報告。PHS通過對軀體健康狀態(tài)量化評估研究，為用戶提供健康畫像，有利于全面改善人群健康行為和生存狀態(tài)。身體健康的綜合測量和量化表達，對于推進企業(yè)員工健康認知、健康管理、價值醫(yī)療具有重大價值和意義。
3. 應用PHS職場健康模型分析市場主流健康體檢套餐，發(fā)現(xiàn)檢測覆蓋率較為有限，僅占全身可測分部位不足30%。可測分部位占比用以說明體檢者本次體檢能夠檢查到的軀體部位占比，可測分部位占比越高，說明本次體檢得分對體檢者軀體健康狀態(tài)量化評估的準確性越高。市場主流體檢套餐（平均價格700元）的可測分部位占比為24.8%，合格的體檢套餐可測分部位占比應在40%-50%。
4. 80后職場人群需加強自身健康管理，40-60歲職場健康指數(shù)迅速滑落。各年齡段均呈現(xiàn)隨檢查年份遞增，軀體健康得分遞減的趨勢，但40-60歲職場健康指數(shù)下降速度明顯快于20-30歲的年輕人。位居前列的主要健康問題有：體質量指數(shù)偏高、超重、外痔、雙乳小葉增生等。
5. 乳腺疾病成為威脅職場女性健康的首要因素，40歲以上的職場女性需更加關注乳腺健康。2020年職場女性體檢人群中雙乳小葉增生的檢出率為55.57%，已成為大部分女性員工共同的健康問題。
6. 醫(yī)藥、金融、互聯(lián)網(wǎng)、智能制造等行業(yè)正高度關注自身員工健康。通過上海外服健康平臺數(shù)據(jù)庫來看，這四大新興行業(yè)的體檢人次高達79.79萬人次，占總體檢人次的57.6%，PHS分值為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)91.32，智能制造行業(yè)91.2，金融行業(yè)90.9，醫(yī)藥行業(yè)87.87。

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