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市中心醫(yī)院積極推進公立醫(yī)院綜合改革

來源：泰然健康網(wǎng) 時間：2024年12月27日 22:18

原標題：市中心醫(yī)院積極推進公立醫(yī)院綜合改革

市中心醫(yī)院作為現(xiàn)代醫(yī)院管理制度省級試點單位，近年來，加快探索特色醫(yī)改之路，加強多部門統(tǒng)籌聯(lián)動，形成醫(yī)改工作組合拳，全面增進群眾健康福祉。

市中心醫(yī)院作為國家《醫(yī)院評審標準實施細則（2018年通用版）》試點醫(yī)院，進一步加強完善了現(xiàn)代醫(yī)院管理體系建設，明確醫(yī)院質量管理決策層、控制層、執(zhí)行層的具體任務及工作職能。組織PDCA管理工具應用集中培訓10余次、深入科室進行“一對一”輔導500多人次、舉辦PDCA案例競賽兩屆，培養(yǎng)1名國家和10余名省級質量評審員，形成醫(yī)院質量控制全覆蓋管控模式。

在實施“21351”醫(yī)匠人才工程和干部隊伍建設五年規(guī)劃中，近兩年派出600余名技術骨干、行政管理人員赴國內外學習培訓，承辦國家省市級培訓會40多場次，培訓6000余人次。積極推進人事薪酬制度改革試點工作，在實行崗位績效工資制的同時，堅持收入分配向關鍵崗位、技術崗位、管理崗位傾斜，充分體現(xiàn)“多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬”的分配導向，有效調動員工主動性、積極性和創(chuàng)造性，推動醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。

截至目前，市中心醫(yī)院與國內20余家知名醫(yī)院建立遠程醫(yī)療關系，與我市17家聯(lián)盟醫(yī)院進行遠程醫(yī)療會診，已開展遠程會診500余人次、參加遠程教育講座300余場次，參與人數(shù)4000余人次，組織聯(lián)盟醫(yī)院遠程教育及培訓34場次，參加人員3000余人次。通過云醫(yī)院平臺，已為90家社區(qū)醫(yī)院建立了遠程醫(yī)療技術對接，近300名社區(qū)居民進行了慢性疾病線上咨詢，開展科普知識講座33次，惠及百姓千萬人。

隨著推進分級診療制度的落實，暢通轉診“綠色通道”、便民門診和遠程會診渠道，市中心醫(yī)院發(fā)揮區(qū)域醫(yī)學中心輻射引領作用，牽頭組建的醫(yī)療及社區(qū)聯(lián)盟，輻射全市24家二級基層醫(yī)院、26家社區(qū)衛(wèi)生服務中心，并成立肝膽、消毒供應、泌尿等20多個?？坡?lián)盟，實現(xiàn)聯(lián)盟內部資源、技術、利益共享發(fā)展。

咸陽日報全媒體記者：劉亞茹