我國(guó)民營(yíng)新能源企業(yè)組織文化創(chuàng)新問(wèn)題研究

【摘要】： 我國(guó)民營(yíng)新能源企業(yè)目前遇到的困難有多方面的原因,其中組織文化的缺失和忽視是一個(gè)重要因素。本文結(jié)合民營(yíng)新能源企業(yè)發(fā)展的特點(diǎn),對(duì)其組織文化的內(nèi)涵與核心問(wèn)題進(jìn)行了界定和剖析。針對(duì)當(dāng)前民營(yíng)新能源企業(yè)面臨的組織文化經(jīng)營(yíng)意識(shí)淡薄、國(guó)際化與本土化沖突、缺少差別化和...

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