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打造柔性供應鏈體系碧生源保健茶拓展市場新增量

來源：泰然健康網時間：2025年07月05日 01:48

據碧生源2024年財報顯示,公司通過引入創(chuàng)新事業(yè)合伙人機制,構建“柔性供應鏈+線上新零售”運營新模式,不僅推動業(yè)績增長,還為消費者和供應商帶來諸多益處,培育出新的業(yè)務增長點。

柔性供應鏈是碧生源此次創(chuàng)新的核心亮點。供應鏈管理柔性指的是供應鏈對需求變化的敏捷性和適應能力。在電商事業(yè)合伙人的推動下,碧生源打造極具競爭力的柔性供應鏈體系。當市場上對某一款養(yǎng)生保健茶的需求突然增加時,如常菁茶因特定的健康功效引發(fā)購買熱潮,柔性供應鏈能夠迅速響應。它可以在短時間內調整生產計劃,加快產品的生產節(jié)奏,并及時安排配送,確保消費者能夠盡快購買到滿意的養(yǎng)生茶產品。

這種柔性供應鏈模式為消費者提供更廣泛的選擇空間。碧生源的養(yǎng)生保健茶系列豐富多樣,除了常菁茶和常潤茶外,還包括纖纖茶、清源茶、潤元茶等“五茶”保健食品茶劑,以及奧利司他OTC減肥膠囊等產品,滿足不同消費者的消費需求。同時,柔性供應鏈還能根據消費者的特殊需求提供定制化服務。例如,針對一些對養(yǎng)生有特殊要求的消費者群體,電商事業(yè)合伙人可以聯(lián)合供應商,為其定制專屬的健康產品套餐,并配備專業(yè)的健康咨詢服務團隊,為消費者提供一對一的健康指導。

對于供應商而言,碧生源的柔性供應鏈模式同樣具有吸引力。它為供應商帶來更多的市場機遇。由于能夠快速響應市場需求,供應商可以更合理地規(guī)劃生產資源,避免生產過剩或不足的問題。在與碧生源的合作過程中,供應商借助其廣泛的市場渠道,將產品推向更多元化的消費群體,增強自身的市場競爭力。

在新機制下,碧生源新事業(yè)合伙人也展現(xiàn)出較強的適應能力。面對連鎖終端萎縮的挑戰(zhàn),他們積極調整策略,主動加強與終端店、連鎖總部及代理商的合作,優(yōu)化商業(yè)關系,實現(xiàn)互利共贏。與此同時,IT和后勤支持部門在合伙人機制的激勵下,工作效率和服務質量都得到提升,為業(yè)務部門提供有力支撐。

電商事業(yè)合伙人還轉變了經營理念,他們不再單純追求規(guī)模擴張,而是更加注重利潤的穩(wěn)健增長。他們積極挖掘第二增長曲線,在抖音、快手等新興平臺上開拓業(yè)務領域。在產品結構方面,合伙人根據市場需求和消費者的反饋,對產品線進行優(yōu)化調整,推出更符合消費者個性化需求的產品組合。在運營模式上,引入先進的數(shù)字管理手段,提升整體運營效率。

自2024年9月起,碧生源集團進一步深化合伙人機制,強化以利潤為核心目標的薪酬激勵體系。這一舉措有效引導合伙人將關注點從短期利益轉向長期的市場發(fā)展。集團管理層延續(xù)了蹲點基層的做法,深入一線,切實解決業(yè)務部門在實際運營中遇到的問題。同時,集團總部和生產部門通過優(yōu)化精簡人員,取得了顯著的降本增效成果。