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互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)+健康管理,這家公司到底是怎么玩的?

來(lái)源:泰然健康網(wǎng) 時(shí)間:2025年07月04日 12:03

序言

最近,一篇名為《衛(wèi)健科技CEO林偉華專訪——心有偉抱,不憾華胄》的文章,讓林偉華先生成了新近熱搜。

無(wú)論是2017年阿斯塔納世博會(huì),還是杭州電博會(huì),或是“智慧健康管理”國(guó)際高峰論壇,林偉華先生發(fā)表演講及接受采訪時(shí)都展現(xiàn)了浙江衛(wèi)健科技作為大健康領(lǐng)域的新興創(chuàng)新型企業(yè)該有的活力與風(fēng)采??梢愿兄氖牵羧战】倒芾碜鳛榇蟊娧壑小坝绣X(qián)人的追求”現(xiàn)已慢慢走進(jìn)尋常百姓家。而當(dāng)問(wèn)及衛(wèi)健科技到底是家怎樣的公司時(shí),林偉華先生總是微笑著回答:“歡迎來(lái)參觀”。

01 經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)的中心

距離杭州市中心僅15公里之外,歷史與科技激情碰撞的經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)的中心,浙江衛(wèi)健科技就坐落在這里。這里南臨錢(qián)塘江,北接余杭區(qū),西進(jìn)為市區(qū),東據(jù)白楊街道。不久的將來(lái),它有望成為杭州的經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地帶。

而當(dāng)提到健康領(lǐng)域,通常印象里會(huì)浮現(xiàn)莊重嚴(yán)肅的醫(yī)療室,亦或者是機(jī)械呆板的實(shí)驗(yàn)室,要么選址山水之間,要么身居硅谷之中,給人有種難以逾越的間距。相比之下,衛(wèi)健科技則顯得別具一格,選在了熱鬧非凡的中心地帶。這也正應(yīng)了中國(guó)古代思想家的哲理:小隱隱于野,大隱隱于市。雖處于喧囂之中,卻能大智若愚,淡然處之。相關(guān)資料介紹,為了衛(wèi)健科技的選址而數(shù)度神傷的創(chuàng)始人們,一直沒(méi)有滿意的地方,直到發(fā)現(xiàn)了錢(qián)江北岸的這處新興地帶。

02 與衛(wèi)健科技的零距離接觸

走進(jìn)衛(wèi)健科技,給人一種濃濃科技風(fēng)與企業(yè)文化完美結(jié)合的感覺(jué)。無(wú)論是前臺(tái)大廳,廊腰檐牙;還是辦公休閑,室外亭樓。無(wú)不體現(xiàn)著衛(wèi)健科技既發(fā)揮科技的力量,又重視企業(yè)文化的特點(diǎn),原以為高不可攀的衛(wèi)健科技真正地與參觀者零距離接觸。

在充滿科技風(fēng)的墻上,能窺見(jiàn)衛(wèi)健科技旗下主要的科技結(jié)晶:脂老虎健康減脂技術(shù)、變啦APP以及即將推出的糖老虎非藥物控糖技術(shù)和糖吧APP。本該作為企業(yè)機(jī)密的產(chǎn)品計(jì)劃,卻毫不保留地呈現(xiàn)在參觀者面前。這恐怕也只有衛(wèi)健科技有這樣的魄力了。

03 根植于公司每位成員的價(jià)值觀

“一個(gè)真正的文化人,應(yīng)具備四種素養(yǎng):根植于內(nèi)心的修養(yǎng);無(wú)需提醒的自覺(jué);以約束為前提的自由;為別人著想的善良。”衛(wèi)健科技相關(guān)企業(yè)文化奠基人介紹說(shuō),“因此,我們要求衛(wèi)健科技的每一位成員都去積極地踐行公司的核心價(jià)值觀,分別是:知行合一、感恩奉獻(xiàn)、服務(wù)他人、開(kāi)放創(chuàng)新、追求卓越、團(tuán)隊(duì)合作、正直誠(chéng)信、快樂(lè)成長(zhǎng)!”

為了讓公司每一位成員都能參與到知行合一文化價(jià)值觀的行動(dòng)中,公司高層將每天16:00-17:00這一個(gè)小時(shí)拿出來(lái),讓所有成員放下手中的工作,投身于運(yùn)動(dòng)之中。據(jù)悉,每位成員每月健走步數(shù)、每月體脂數(shù)據(jù)等都直接與KPI(績(jī)效考核)有關(guān)聯(lián)。

“我們自己是做大健康產(chǎn)業(yè)的,如果連我們自己的團(tuán)隊(duì)都不健康,沒(méi)有了精氣神,那我們就是失敗的創(chuàng)業(yè),也是失敗的公司。”衛(wèi)健科技CEO林偉華說(shuō)。

04 林偉華和他的團(tuán)隊(duì)們

互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)的創(chuàng)新企業(yè),層出不窮;可關(guān)乎互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)+數(shù)字健康管理的創(chuàng)業(yè)卻少之又少。正是在這樣的背景下,也正是在這樣的辦公環(huán)境與企業(yè)文化的熏陶下,林偉華先生不懼艱辛,帶領(lǐng)著他的團(tuán)隊(duì)啃下了這塊硬骨頭,并完成了一次又一次創(chuàng)新性的突破。

隨著用戶數(shù)越來(lái)越多,作為用戶無(wú)門(mén)檻咨詢和查看自身健康狀況的變啦APP卻時(shí)常出現(xiàn)問(wèn)題。衛(wèi)健科技旗下的變啦團(tuán)隊(duì)不辭辛勞,敢于創(chuàng)新,將出現(xiàn)的問(wèn)題逐一解決,并獲得了一次又一次的贊揚(yáng)。

此外,還有品牌架構(gòu)師所率領(lǐng)的品牌團(tuán)隊(duì),公司副總裁所領(lǐng)導(dǎo)的新媒體部門(mén)等,都在默默地為公司守護(hù)著健康領(lǐng)域這一片凈土。

后記

時(shí)常會(huì)有來(lái)自全國(guó)各地及國(guó)外的嘉賓慕名前來(lái)參觀,不僅僅是因?yàn)檫@里一流的辦公環(huán)境,更是因?yàn)檫@群可愛(ài)的人。

“濁浪在拍岸,站在山崗上者和飛沫不相干,弄潮兒則于濤頭且不在意”。在挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的健康產(chǎn)業(yè),林偉華和他的團(tuán)隊(duì)正如弄潮兒一樣,不懼驚濤駭浪,以飽滿的熱情和高昂的斗志為全人類(lèi)的健康事業(yè)奮斗著。

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