首頁資訊廣州試點住院“免陪照護”服務(wù) 32家試點醫(yī)療機構(gòu)覆蓋全市11個區(qū)

廣州試點住院“免陪照護”服務(wù) 32家試點醫(yī)療機構(gòu)覆蓋全市11個區(qū)

來源：泰然健康網(wǎng) 時間：2025年05月19日 05:18

試點病區(qū)集中在神經(jīng)科、心血管科、普外科、骨科、血液科、呼吸科、腫瘤科、老年醫(yī)學科等患者生活自理能力弱、對陪護服務(wù)需求較大的病區(qū)，產(chǎn)科、兒科等病區(qū)暫不納入試點范圍。

試點醫(yī)療機構(gòu)聘用的醫(yī)療護理員應(yīng)統(tǒng)一納入醫(yī)院人員培訓和管理，逐步接受規(guī)范培訓，取得培訓考核合格證書和職業(yè)技能等級證書。

9日，廣州市衛(wèi)生健康委員會、廣州市總工會聯(lián)合主辦的慶“5·12”國際護士節(jié)暨“廣州好醫(yī)護之羊城護理之星”“廣州好醫(yī)護之廣州好護士”主題分享會在廣州報業(yè)文化中心舉行。在活動現(xiàn)場，廣州市醫(yī)療機構(gòu)住院“免陪照護”服務(wù)試點工作啟動，32家試點醫(yī)療機構(gòu)覆蓋全市11個區(qū)，69個試點病區(qū)提供近4000張床位。

產(chǎn)科、兒科暫不納入試點范圍

面對人口老齡化加速帶來的醫(yī)療照護需求，廣州市醫(yī)療機構(gòu)“免陪照護”服務(wù)試點工作在活動現(xiàn)場正式啟動。32家試點醫(yī)療機構(gòu)覆蓋全市11個區(qū)，涉及69個試點病區(qū)、近4000張床位。

記者查閱試點醫(yī)療機構(gòu)及具體病區(qū)名單發(fā)現(xiàn)，試點病區(qū)集中在神經(jīng)科、心血管科、普外科、骨科、血液科、呼吸科、腫瘤科、老年醫(yī)學科等患者生活自理能力弱、對陪護服務(wù)需求較大的病區(qū)。

廣州市衛(wèi)生健康委員會等六部門日前印發(fā)的《廣州市醫(yī)療機構(gòu)提供免陪照護服務(wù)試點工作方案》（以下簡稱《工作方案》）提出，各試點醫(yī)療機構(gòu)要結(jié)合實際，按照試點先行、逐步推開原則，堅持在配齊配足試點病區(qū)護士和醫(yī)療護理員的前提下成熟一個、開放一個，產(chǎn)科、兒科等病區(qū)暫不納入試點范圍。

《工作方案》還提出，探索建立患者住院“免陪照護”服務(wù)相關(guān)服務(wù)規(guī)范、運行和保障機制，醫(yī)療護理員持培訓合格證上崗率達100%。到2027年底，總結(jié)試點經(jīng)驗，形成可復(fù)制推廣的“免陪照護”服務(wù)標準體系和服務(wù)模式，逐步擴大“免陪照護”服務(wù)范圍。

不根據(jù)《工作方案》，“免陪照護”服務(wù)試點醫(yī)療機構(gòu)聘用的醫(yī)療護理員應(yīng)統(tǒng)一納入醫(yī)院人員培訓和管理工作，指定專職部門和人員負責管理。試點醫(yī)療機構(gòu)試點病區(qū)的醫(yī)療護理員應(yīng)逐步接受規(guī)范培訓，取得培訓考核合格證書和職業(yè)技能等級證書；醫(yī)療護理員不得從事醫(yī)療護理專業(yè)技術(shù)性工作。

《工作方案》提出，探索建立醫(yī)療護理員的績效激勵和職業(yè)晉級機制。

《工作方案》明確，試點醫(yī)療機構(gòu)要根據(jù)省醫(yī)療保障局的相關(guān)要求，落實“免陪照護”服務(wù)價格，由患者或患者家屬知情同意后自主選擇，并按規(guī)定承擔相關(guān)服務(wù)費用；患者或其家屬知情同意后自主選擇由第三方陪護服務(wù)機構(gòu)的醫(yī)療護理員提供照護服務(wù)的，價格標準按照市場化方式明碼標價，由患者或其家屬與陪護服務(wù)機構(gòu)協(xié)商確定，并自費承擔相關(guān)服務(wù)費用，費用由陪護服務(wù)機構(gòu)收?。还膭钪С直ｋU公司積極探索將“免陪照護”服務(wù)費用納入商業(yè)保險，通過開發(fā)新的保險產(chǎn)品或?qū)F(xiàn)有險種進行升級優(yōu)化，覆蓋“免陪照護”服務(wù)的相關(guān)費用。

試點醫(yī)院：提升醫(yī)療護理員服務(wù)技能和質(zhì)量

“老百姓能不能放心去請醫(yī)療護理員？”南方醫(yī)科大學珠江醫(yī)院護理部主任王靈曉介紹，該院在去年底開始在院內(nèi)的骨科病區(qū)開展“免陪照護”服務(wù)試點時，首先考慮到的是這一點?！耙嵘t(yī)療護理員服務(wù)技能和質(zhì)量，群眾才能放心。我們參照《醫(yī)療護理員培訓大綱》規(guī)范化培訓，根據(jù)既往對護士分層級管理經(jīng)驗，制定了醫(yī)療護理員課程，采用情景教育的方式進行培訓。我們還建立了責任護士、護理組長、護士長組成的質(zhì)控體系，檢驗護理員有沒有落實我們?yōu)榛颊呓⒌恼兆o清單以及落實的效果如何。”

王靈曉表示，醫(yī)療護理員還可以為護理決策提供依據(jù)：“我們要求護理員留意患者的食量，因為患者的食欲會影響營養(yǎng)狀況。目前我們的護士很難做到具體盯著每一個患者的進食情況，護理員就可以發(fā)揮很大的作用。”

文/伍仞

編輯/倪家寧

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