默克中國(guó)醫(yī)藥健康董事總經(jīng)理 張巍

“怎樣平衡事業(yè)與家庭？”這是許多人問過我的問題，也是眾多身處職場(chǎng)的女性必須面對(duì)的問題。實(shí)際上，經(jīng)濟(jì)獨(dú)立、積極自信、令人羨慕的職場(chǎng)女性，不但要承受和男性同事同等的工作壓力，直面“職場(chǎng)性別歧視”帶來的阻礙，還要在家庭中盡力扮演好賢妻良母的角色，“平衡”并不容易。此外，還有一個(gè)值得關(guān)注的問題是，作為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步的“半邊天”，女性健康對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康至關(guān)重要，但過多的壓力卻讓職場(chǎng)女性在照顧家庭、實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想之外，忽視了自身的健康。

正是因?yàn)槌掷m(xù)關(guān)注到上述問題，默克積極響應(yīng)亞太經(jīng)合組織(APEC)倡議，開展“健康女性，健康經(jīng)濟(jì)”(HWHE)活動(dòng)，旨在通過鏈接政府、雇主和其他利益相關(guān)方，幫助女性改善健康狀況，過上更美好的生活。從本月默克中國(guó)與WE女性發(fā)展協(xié)會(huì)共同發(fā)布的階段性研究成果白皮書里，我們或許可以找到問題的答案。

面對(duì)兩難選擇

職業(yè)女性并非缺乏生育意愿

曾幾何時(shí)，在我的人生規(guī)劃中，孕育孩子應(yīng)該在30歲之前。一是工作和家庭壓力不算太大，二是年齡也處在最佳生育階段。然而，計(jì)劃趕不上變化，2001年，那時(shí)還不到30歲的我職業(yè)生涯開啟了一個(gè)新的階段，入職了新的公司。在新的職業(yè)拐點(diǎn)上，考慮到還沒有為公司做出成績(jī)，滿懷事業(yè)發(fā)展理想與期望，最終還是決定先放一放生育規(guī)劃的事情。

相信和我有類似經(jīng)歷的職場(chǎng)女性一定不在少數(shù)，一邊是好不容易爭(zhēng)取來的工作機(jī)會(huì)，一邊是時(shí)不我待的最佳生育期。在中國(guó)，有很多人認(rèn)為事業(yè)型“女強(qiáng)人”，特別是受過高等教育的成功女性，不愿意結(jié)婚或生育。實(shí)際并非如此，只是我們處在兩難之間時(shí)，暫時(shí)選擇了事業(yè)。

白皮書的研究也證實(shí)了這一點(diǎn)：通過對(duì)4座一線城市(北京、杭州、上海、深圳) 的1262名中國(guó)職業(yè)女性調(diào)研發(fā)現(xiàn)，在未婚的職業(yè)女性中89%想要結(jié)婚，92%的受訪女性希望至少生育一個(gè)孩子；絕大多數(shù)的受訪女性(92%)認(rèn)為自己的事業(yè)重要(50%)或非常重要(42%)；所有表達(dá)生育愿望的受訪女性都認(rèn)為，孩子會(huì)占據(jù)她們大部分的時(shí)間、精力和資源，這意味著留給她們?nèi)松渌矫娴臅r(shí)間全面縮減，包括事業(yè)、朋友和家人以及自己。

加強(qiáng)生殖、生育健康教育

讓職業(yè)女性擁有更多機(jī)會(huì)

2004年，我在32歲時(shí)做出了人生中的這一重大決定——再次將生育提上日程，這便迎來了我的女兒。促使我做出決定的原因，一是事業(yè)相對(duì)穩(wěn)定，二是身處醫(yī)療健康領(lǐng)域，自身有意識(shí)也有意愿去獲取醫(yī)生的專業(yè)建議。在這之中，也讓我意識(shí)到還有很多女性對(duì)生殖健康和生育健康的意識(shí)和知識(shí)不足。

此前，在我的認(rèn)知中，女性生育力大概會(huì)從35歲開始衰減。但實(shí)際上，美國(guó)婦產(chǎn)科醫(yī)師學(xué)會(huì)(ACOG)指出，生育力衰減始于30歲。如果沒能及時(shí)得到醫(yī)生的專業(yè)建議，我很可能會(huì)在更晚的年齡生下孩子。身邊也會(huì)有一些女性朋友，因?yàn)榘焉龝r(shí)間拖到了40多歲，而不得不接受生育輔助治療。

在生殖健康和生育健康意識(shí)方面，白皮書研究結(jié)果表明，面對(duì)五花八門的信息來源，中國(guó)職業(yè)女性缺乏可靠和完善的信息渠道，難以在充分知情的基礎(chǔ)上做出明智的生育健康決策，例如，受訪的職業(yè)女性認(rèn)為的育齡期比科學(xué)數(shù)據(jù)支持的育齡期要長(zhǎng)。因此，加強(qiáng)生殖、生育健康教育，才能讓職業(yè)女性在生育上擁有更多機(jī)會(huì)、更多自主權(quán)。

構(gòu)建生育友好型職場(chǎng)

實(shí)現(xiàn)健康女性、健康經(jīng)濟(jì)

不可否認(rèn)的是，在當(dāng)今的社會(huì)中，由于計(jì)劃生育和育兒重任長(zhǎng)期落在女性肩頭，加上持續(xù)存在的傳統(tǒng)家庭價(jià)值觀，眾多職業(yè)女性在生育過程中都感受過困難與無助。

我很幸運(yùn)，擁有支持自己的丈夫、理解我平衡事業(yè)與家庭愿望的父母，是他們讓我在實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想的同時(shí)擁有了生命中的珍寶——女兒。我也非常感謝對(duì)職業(yè)女性充滿理解與關(guān)懷的公司。如今，我加入默克一年有余，我有幸與許多非常優(yōu)秀的同事一起工作，他們之中有很多是女性。我總是被她們的獨(dú)特視角、意志力和專業(yè)能力所打動(dòng)，她們的能力在默克得以自由充分的發(fā)揮。我感受到了默克對(duì)女性發(fā)展的支持，這一點(diǎn)讓我非常欣賞。

作為輔助生殖領(lǐng)域當(dāng)之無愧的領(lǐng)導(dǎo)者，默克憑借對(duì)輔助生殖產(chǎn)品、技術(shù)和解決方案的不斷創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)了眾多家庭的育兒夢(mèng)想。我們還專門為員工設(shè)置生育咨詢熱線，支持員工咨詢生育問題，為計(jì)劃生育思考提供有效指導(dǎo)。我們的一切努力都是希望讓眾多和我一樣的女性在實(shí)現(xiàn)為人母親的夢(mèng)想之路上無后顧之憂，在成為母親后，仍然對(duì)事業(yè)滿懷激情和信心。

健康女性、健康經(jīng)濟(jì)，女性是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步的“半邊天”，因此，重視女性健康，提升女性健康意識(shí)，尤其是生育健康和生殖健康方面的意識(shí)，建立全面完善的支持體系，打造生育友好型職場(chǎng)環(huán)境至關(guān)重要，這也需要衛(wèi)生體系、企業(yè)及全社會(huì)各方共同努力。

多一份理解，多一些關(guān)懷，放開手腳去舞蹈，你會(huì)看到職業(yè)女性最美的綻放。

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