探索職業(yè)轉型的人，

有很大一部分是在探索自我價值的實現(xiàn)。

如果說10多年前，社會上最為關注的是40-50歲的中年人如何實現(xiàn)再就業(yè)的問題，如今，則是30-40歲的中青年們面臨著非常現(xiàn)實的困惑：正值職場黃金年齡的自己，該如何實現(xiàn)今后的職業(yè)轉型？

每個人在轉型期都會遇到困惑，例如“你為什么要改變工作現(xiàn)狀？”“可能會遇到哪些困難，又該如何克服？”一般情況下大家遇到的困惑和猶豫都很相似，在這里也建議轉型期的中年人不妨試著借鑒別人的思路解決自己的問題。

所以，干貨來了！

職業(yè)轉型不可不知的三大成功因素，如下

職業(yè)轉型最忌盲目

職業(yè)轉型最忌盲目，我們要充分了解自己的興趣、性格、技能、價值觀，找到自己的職業(yè)潛力；要了解自己的優(yōu)勢與目標行業(yè)的關聯(lián)度，了解自己的劣勢通過什么方法可以彌補。沒有方向就盲目轉型是一種美麗的“扯”，只有瞄準方向、找準定位才能有效的發(fā)掘我們的潛力。

了解目標行業(yè)

很多人對目標行業(yè)的了解都是通過網(wǎng)絡、雜志、報紙等媒介來完成的。有條件的話，建議你廣泛的利用身邊的人脈資源，來向供職于該行業(yè)的人打聽。你不妨有計劃的做一次“生涯人物訪談”，也許會搜集到很多更有價值的信息，一些信息，可能會直接影響你的決策。

避免患得患失

任何轉型都要有一段適應期。對新環(huán)境的適應、對可能低于從前的薪資收入的適應等。在適應期中，如果不能以平和的心態(tài)應對，就很容易心態(tài)失衡，最后半途而廢。

職業(yè)轉型就好比猴子爬樹，有時你可以從一棵樹冠跳到另一棵樹冠；有時，你只能從一棵樹冠上爬到樹下，再重新爬到新的樹冠，這個過程中，可能對應著薪水的減少和職位的降低。

但只要戰(zhàn)略方向是正確的，這些現(xiàn)象只是暫時的而已。而此時，路已經(jīng)走了一半，半途而廢意味著你要付出巨大的時間成本和機會成本，你要“割肉”出局了。

總結

機會只屬于那些有準備的人，職業(yè)轉型也同樣如此。所以，當你在做出轉型的決定時，請你仔細思考一下，上述的三個要素你能做到多少？

要知道，每一次華麗的轉身，深入的思考、科學的規(guī)劃都是必不可少的。

而最重要、最核心的一點建議就是是：消除對“改變”的排斥，迎接更多的可能性。

最后，愿所有轉型之人，都能成功轉型、成就自己！

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