為全面提升勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，夯實穩(wěn)就業(yè)、保民生工作基礎，銀川市人社部門堅持早部署、精謀劃、實推動，確保2026年職業(yè)技能培訓工作扎實起步。截至1月底，全市已開展各類職業(yè)技能培訓2815人次，完成自治區(qū)下達年度目標任務的23.46%，培訓規(guī)模與工種結構同步優(yōu)化，為實現(xiàn)更充分、更高質量就業(yè)提供了有力支撐。

堅持需求導向，精準摸排提升培訓針對性。通過轉變服務模式，推動從“被動受理”向“主動對接”升級。年初以來，市、縣（市）區(qū)人社部門與就業(yè)服務機構聯(lián)動，深入重點企業(yè)、產業(yè)園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），借助問卷調研、專題座談、個別訪談等方式，全面摸排企業(yè)轉型升級中的技能人才需求、勞動者現(xiàn)有技能短板及就業(yè)意向，結合全市產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，前瞻研判未來技能需求趨勢，累計收集有效需求信息6.5萬條。在此基礎上，圍繞先進制造、數(shù)字經濟、現(xiàn)代服務、民生緊缺等領域，規(guī)劃設立重點培訓項目，確保培訓內容緊貼市場需要、符合個人發(fā)展意愿。

搶抓冬閑窗口，系統(tǒng)推進技能培訓全覆蓋。抓住歲末年初部分行業(yè)生產間隙及外出務工人員返鄉(xiāng)的“窗口期”，整合職業(yè)院校、定點培訓機構、企業(yè)實訓基地等優(yōu)質資源，快速配強師資、落實場地、保障設備。圍繞數(shù)字產業(yè)升級需求，針對性開展互聯(lián)網(wǎng)營銷、人工智能訓練、無人機駕駛、工業(yè)廢水處理等新興技能培訓；聚焦民生服務領域，大力開展健康照護、養(yǎng)老護理等專業(yè)培訓，累計開設52個班次，著力構建與區(qū)域經濟結構相匹配、與社會發(fā)展趨勢相適應的現(xiàn)代職業(yè)技能培訓體系，真正實現(xiàn)“冬閑”變“冬學”。

建立健全“培訓+評價+就業(yè)”一體化跟蹤服務機制，全力打通從技能提升到穩(wěn)定就業(yè)的轉化通道。在培訓過程中嵌入職業(yè)指導，組織開展模擬面試、崗位推介等活動；加強與企業(yè)聯(lián)動，根據(jù)培訓進展和結業(yè)情況，及時組織專場招聘與崗位對接會；建立學員就業(yè)跟蹤臺賬，定期回訪已就業(yè)人員崗位適應情況，對未就業(yè)學員持續(xù)提供幫扶與再培訓支持。截至1月底，本期冬季培訓學員已實現(xiàn)就業(yè)推薦率100%，初步就業(yè)意向達成率50%，培訓就業(yè)聯(lián)動成效顯著。

下一步，全市各級人社部門將繼續(xù)堅持投資于物與投資于人緊密結合，以大規(guī)模精準化職業(yè)技能提升行動為主線，持續(xù)優(yōu)化培訓體系、深化產教融合、強化就業(yè)服務配套，全面推進“技能照亮前程”專項提升行動，確保公共就業(yè)服務能力提升示范項目落地見效，為銀川高質量發(fā)展提供堅實的技能人才支撐。

相關知識

人社部6家線上職業(yè)技能培訓平臺助推“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓”實現(xiàn)新突破
銀川公共營養(yǎng)師培訓
四川省首期“初級康復輔助技術咨詢師職業(yè)技能培訓班”在成都開班
職場培訓班：提升職業(yè)技能，實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標
白領培訓：提升職業(yè)技能，實現(xiàn)職場成功
綿陽市安監(jiān)局扎實開展職業(yè)健康培訓工作
巴中市衛(wèi)生健康委員會開展全市職業(yè)健康檢查機構專業(yè)技術人員業(yè)務技能培訓
職場技能培訓：提升工作效能，實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展
全省開展職業(yè)技能提升行動業(yè)務培訓
平川區(qū)健康服務業(yè)職業(yè)技能培訓成效及未來展望

網(wǎng)址: 銀川市職業(yè)技能培訓實現(xiàn)“開門紅” http://m.gysdgmq.cn/newsview1897737.html