1.對招聘崗位資格條件有疑問如何咨詢？

對招聘崗位資格條件和其他內(nèi)容有疑問的，請與招聘單位聯(lián)系（招聘單位咨詢電話詳見《崗位匯總表》）。

2.資格審查工作由誰負責？

資格審查工作由招聘單位負責。

3.非普通高等學歷教育的其他教育形式的畢業(yè)生是否可以應聘？

國內(nèi)非普通高等學歷教育的其他教育形式（自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等）畢業(yè)生取得畢業(yè)證（學位證）后，符合崗位要求資格條件的，均可以應聘。

4.如何理解“在讀的非應屆畢業(yè)生”不得應聘？

全脫產(chǎn)在校學習的國內(nèi)普通高等學歷教育學生和國（境）外留學人員，2026年7月31日前無法完成學業(yè)并取得學歷（學位）證書的，不得應聘。

其他形式在校學習人員，應如實填寫在讀學習經(jīng)歷，并保證聘用后可全職在崗工作。招聘單位將根據(jù)崗位工作要求，對其他形式在校學習的應聘人員情況進行鑒別。如應聘人員虛報、瞞報、漏報在讀學習經(jīng)歷或具體學習形式，影響招聘單位資格審核的，將取消應聘資格或取消聘用。

5.2026年畢業(yè)的定向生、委培生是否可以應聘？

2026年畢業(yè)的定向生、委培生原則上不得應聘。如定向或委培單位同意其應聘，應當由定向或委培單位出具同意應聘證明，并經(jīng)所在院校同意后方可應聘。

6.留學回國人員可以應聘哪些崗位，需提供哪些材料？

留學回國人員可以根據(jù)自身情況應聘符合條件的崗位。

留學回國人員應聘的，除需提供崗位要求的相關(guān)材料外，還需于2026年9月30日以前提供國家教育部門的學歷學位認證材料。應聘人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關(guān)要求和程序。

7.哪些人員可以應聘面向殘疾人招聘崗位？

持有有效期內(nèi)《中華人民共和國殘疾人證》（2026年3月2日以前核發(fā)）且為青島戶籍（青島生源）或持有退役軍人事務部門頒發(fā)的《中華人民共和國殘疾軍人證》（五級至八級，2026年3月2日以前核發(fā)）且為青島戶籍，符合崗位要求殘疾類別和殘疾等級的殘疾人可應聘面向殘疾人專項招聘崗位。

8.崗位要求具有的相關(guān)證書取得時間有什么要求？

普通高校2026年應屆畢業(yè)生，符合教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號）和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號）規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2026年畢業(yè)的非全日制研究生，與國（境）內(nèi)普通高校2026年應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員的學歷、學位證書，應于2026年7月31日以前取得。普通高校2026年應屆畢業(yè)生的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證應按規(guī)定的統(tǒng)一結(jié)業(yè)時間如期取得。

其他人員應聘的，須在2026年3月2日前取得國家承認的學歷、學位及相關(guān)證書。

9.學歷學位高于崗位要求的人員能否應聘？

學歷學位高于崗位條件要求，專業(yè)條件符合崗位規(guī)定的可以應聘。

10.本次招聘中的有效居民身份證件指的是什么？

有效身份證件包括有效期限內(nèi)的居民身份證、臨時居民身份證、港澳居民來往內(nèi)地通行證、臺灣居民來往大陸通行證。請考生妥善保管本人有效居民身份證件，過期或丟失的，請務必在考前及時到公安機關(guān)換領(lǐng)或補辦。

11.崗位匯總表中所要求的專業(yè)如何理解？

崗位匯總表中的專業(yè)要求，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄和人力資源社會保障部制定的全國技工院校專業(yè)目錄設置。應聘時以應聘人員所獲畢業(yè)證或國家承認的學歷教育證書上注明的專業(yè)為準。其中，應聘人員在普通全日制高等學歷教育階段取得國家承認的輔修專業(yè)證書、雙學位證書、第二學士學位證書的，可與相應的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學位證書、第二學士學位證書注明的專業(yè)應聘。

招聘崗位在大學?？啤⒋髮W本科、研究生3個教育層次分別明確了對應聘人員的專業(yè)要求，應聘人員符合一個教育層次的專業(yè)要求即可應聘該崗位,招聘崗位另有要求的，須符合要求。其中，崗位專業(yè)要求為“不限”的，即應聘人員在該教育層次的任何專業(yè)均符合要求；專業(yè)要求為學科大類、門類的，即該大類、門類所包含的專業(yè)均符合要求；專業(yè)要求為類、一級學科的，即該類、一級學科所包含的專業(yè)或方向均符合要求。

普通高校2026年應屆畢業(yè)生，符合教研廳〔2016〕2號和教研廳函〔2019〕1號規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2026年畢業(yè)的非全日制研究生，與國（境）內(nèi)普通高校2026年應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員可依據(jù)于2026年7月31日以前取得的普通高等學歷教育和國（境）外留學學歷學位及相應專業(yè)應聘。

應聘人員在報名時應如實填寫畢業(yè)證或?qū)W歷證書上的專業(yè)名稱。其中，招聘崗位對研究方向有要求，但學歷證書的專業(yè)名稱不能體現(xiàn)研究方向的，則應當補充填寫研究方向，并在面試前資格審查時提供相應證明。

特別提醒：鑒于設置專業(yè)要求時招聘單位參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學科、國外學科等，請應聘人員及時查閱教育部制定的高等教育專業(yè)目錄和人力資源社會保障部制定的全國技工院校專業(yè)目錄，核實是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)。對于專業(yè)目錄中沒有的自設學科（專業(yè)）和國（境）外專業(yè)，考生在報名時需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學習內(nèi)容等情況，必要時可主動聯(lián)系招聘單位介紹有關(guān)情況，招聘單位將根據(jù)崗位專業(yè)要求進行資格審核。

12.關(guān)于“相關(guān)工作經(jīng)歷、年限”如何理解？

崗位資格條件中明確要求有工作經(jīng)歷、年限要求的，應聘人員必須具備規(guī)定的工作經(jīng)歷及年限才能應聘本崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷、年限按足年足月累計，其年限的計算截至2026年3月2日。

13.什么是崗位改報?

因應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例而取消招聘崗位的應聘人員，市衛(wèi)生健康委人事部門在規(guī)定時間內(nèi)組織改報其他符合條件的崗位。改報只進行一次，未通過資格審查的不能再次改報。因應聘人員放棄改報或沒有其他符合條件的崗位而不能改報的，考試機構(gòu)將為其辦理筆試考務費退費。請應聘人員在確認繳費后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。因通訊不暢或未在規(guī)定時間填報、反饋有關(guān)信息影響改報的，視為放棄。

14.進入面試的應聘人員需向招聘單位提交哪些證明材料？

進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：

（1）《青島市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。

（2）普通高校2026年應屆畢業(yè)生，提交有效身份證件、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和學信網(wǎng)下載的《教育部學籍在線驗證報告》。符合教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號）和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號）規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2026年畢業(yè)的非全日制研究生，提交有效身份證件、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表或其他證明材料。與國（境）內(nèi)普通高校2026年應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員需提供有效身份證件、規(guī)定時間內(nèi)可取得學歷學位證書和學歷學位認證材料的承諾書；已取得國（境）外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的留學回國人員應聘的，還需提供國（境）外學歷學位證書及有資質(zhì)的機構(gòu)出具的翻譯資料，并作出2026年9月30日以前可取得國（境）外學歷學位認證材料的承諾。

（3）其他人員，提交有效身份證件、國家承認的學歷學位證書（須在2026年3月2日以前取得）。

（4）在職人員應聘的，還需提交用人權(quán)限部門（單位）出具的同意應聘介紹信，未如期提交，視為放棄。在職人員報名前應充分了解知曉有關(guān)法律法規(guī)或所在單位及有關(guān)主管部門關(guān)于是否允許報考、離職的相關(guān)規(guī)定。

（5）應聘殘疾人專項招聘崗位的，還需提供《殘疾人證》或《殘疾軍人證》等。

（6）香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；臺灣居民應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

（7）對應聘人員有工作經(jīng)歷、年限要求的，還需提交勞動（聘用）合同和社保繳費記錄等有效證明材料。對應聘人員有資格證書要求的，需提交相應資格證書。

（8）崗位條件要求的其他證明材料。

資格復審時，應聘人員須提交以上材料原件及復印件（使用A4紙復?。└饕环?。應聘人員因資料準備不充分影響資格審查，責任自負。

15.違紀違規(guī)及存在不誠信情形的應聘人員如何處理？

應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位人事綜合管理部門、人事考試機構(gòu)和招聘單位(主管部門）的統(tǒng)一安排，其在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理。對招聘工作存在不誠信情形的應聘人員，記入事業(yè)單位應聘人員誠信檔案。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，記入事業(yè)單位應聘人員誠信檔案，事業(yè)單位人事綜合管理部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報考我市事業(yè)單位的資格。

16.是否有指定的考試輔導書和培訓班？

本次公開招聘統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

17.《關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號）如何理解？

面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待；經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待，并納入崗位報考具體條件（其中住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。

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