職業(yè)素養(yǎng)提升計劃培訓

參加職業(yè)素養(yǎng)提升計劃培訓，幫助您全面提升職場競爭力與專業(yè)能力。課程涵蓋溝通技巧、團隊合作、時間管理等核心素養(yǎng)，助您在職場中脫穎而出。立即報名，開啟職業(yè)成長之旅！

培訓時長：2天 培訓費用：￥4500

具有很豐富的企業(yè)管理策劃和現(xiàn)場管理實務經(jīng)驗。豐富的閱歷和經(jīng)驗，不斷的學習和成長，使Tom不僅成為一位杰出的管理者，而且成了一名優(yōu)秀的企業(yè)培訓講師、著名的企管顧問。

開課信息：2026年05月18-19日 | 上海市

培訓時長：2天 培訓費用：￥4500

主要針對職業(yè)健康現(xiàn)場的日常管理，尤其是如何開展合規(guī)性檢查提出適用范圍，針對企業(yè)接毒接害崗位所能識別的危害因素開展相關控制措施的說明(噪聲防控、聽力保護，呼吸防護，工業(yè)通風等, 期間穿插有關化學品。

開課信息：2026年04月15-16日 | 上海市

培訓時長：2天 培訓費用：￥3800

聚焦新任管理者關鍵挑戰(zhàn)，系統(tǒng)培養(yǎng)目標分解、團隊激勵、績效面談與跨部門協(xié)作四大核心能力。通過場景化演練與工具應用，快速實現(xiàn)從業(yè)務骨干到團隊領導者的角色轉變，打造高績效、高凝聚力的作戰(zhàn)團隊！

開課信息：2026年01月23-24日 | 廣州市

培訓時長：2天 培訓費用：￥4600

本課程深度解析華為采購與供應鏈管理體系，聚焦戰(zhàn)略尋源、供應商協(xié)同、成本優(yōu)化與風險管控四大模塊。通過學習標桿實踐與工具方法，幫助企業(yè)構建高效、韌性的供應鏈系統(tǒng)，實現(xiàn)采購價值最大化與整體競爭力提升。

開課信息：2026年04月24-25日 | 深圳市 2026年06月26-27日 | 深圳市 2026年08月28-29日 | 深圳市

培訓時長：2天 培訓費用：￥2980

聚焦AI辦公場景，系統(tǒng)掌握智能文檔、數(shù)據(jù)洞察、流程自動化與智能協(xié)作四大模塊。通過實戰(zhàn)演練與工具應用，快速掌握AI工具重塑工作流程的核心技能，實現(xiàn)效率倍增與決策優(yōu)化，搶占未來職場競爭力先機！

開課信息：2026年01月29-30日 | 上海市 2026年06月26-27日 | 上海市 2026年10月29-30日 | 上海市

培訓時長：1天 培訓費用：￥2600

聚焦職場隱形溝通規(guī)則與深層關系處理，系統(tǒng)學習跨層級、跨部門與跨代際協(xié)作的表達策略。通過溝通心理、非語言信號與沖突轉化工具，破解“沉默成本”，提升信任建立與共識推動能力，在復雜職場中精準表達、高效達成！

開課信息：2026年10月24-24日 | 廣州市

培訓時長：2天 培訓費用：￥4800

承上啟下關鍵角色，系統(tǒng)培養(yǎng)戰(zhàn)略解碼、團隊賦能、跨部門協(xié)同與績效改進四大核心能力。通過實戰(zhàn)工具與場景演練，提升從執(zhí)行到管理的思維轉變，強化資源整合與組織推動力，實現(xiàn)團隊業(yè)績突破與組織效能倍增！

開課信息：2026年03月17-18日 | 北京市 2026年04月08-09日 | 上海市 2026年05月16-17日 | 廣州市

培訓時長：2天 培訓費用：￥3800

模擬未來復雜項目場景，融合敏捷、數(shù)字化與風險管理等前沿方法論。通過沙盤推演與工具實踐，系統(tǒng)提升跨領域協(xié)同、資源整合與創(chuàng)新能力，賦能管理者駕馭不確定環(huán)境，交付具備戰(zhàn)略價值的變革性項目成果！

開課信息：2026年06月06-07日 | 廣州市

培訓天數(shù)：2天 主講老師：馬詩敏

職業(yè)經(jīng)理人全腦開發(fā)訓練涵蓋情緒管理重要性、情緒識別分類及陽光心態(tài)塑造方法，同時涉及五項管理概述與工具傳承，以及第五項修煉的挑戰(zhàn)示范與思維習慣解析。全腦開發(fā)旨在提升綜合管理能力與思維模式優(yōu)化。

培訓天數(shù)：1天 主講老師：李愛軍

管理者能力提升系列培訓幫助管理者認識服務工作的意義，樹立正確價值觀和服務觀，明確角色定位與積極心態(tài)，掌握高效溝通技巧，提升團隊協(xié)作能力，從而更有效地帶領團隊達成目標。

培訓天數(shù)：2天 主講老師：胡鳳芩

職業(yè)素養(yǎng)是一個人職業(yè)生涯成敗的關鍵因素，也可以說一生成敗看職商。職業(yè)素養(yǎng)量化而成職商（簡稱CQ）。企業(yè)應通過培訓、激勵機制和文化建設提升員工職商，實現(xiàn)員工與企業(yè)雙贏。

培訓天數(shù)：2天 主講老師：張淑秋

培訓收益：幫助新進員工快速完成角色轉變，適應職場環(huán)境；掌握職場形象與禮儀規(guī)范，提升專業(yè)素養(yǎng)；加強團隊協(xié)作能力，增強企業(yè)歸屬感，為職業(yè)發(fā)展奠定基礎。

培訓天數(shù)：2天 主講老師：景元利

沒有職業(yè)化就沒有執(zhí)行力，無法確保戰(zhàn)略目標達成。職業(yè)化程度越高，管理者的身價就越高。職業(yè)選手與業(yè)余選手的差距體現(xiàn)在專業(yè)素養(yǎng)、工作效率和長期競爭力上，這種差異直接影響個人和組織的成就。

培訓天數(shù)：2天 主講老師：周自海

在后工業(yè)化時代，員工的職業(yè)素養(yǎng)對服務業(yè)企業(yè)的影響日益顯著，互聯(lián)網(wǎng)應用進一步放大了這種影響。企業(yè)需通過培訓和文化建設提升員工服務意識與專業(yè)能力，以滿足數(shù)字化時代客戶對服務品質的高要求。

培訓天數(shù)：2天 主講老師：趙磊

管理角色與定位是管理者的核心課題。第一部分探討管理的實質與認知，明確職業(yè)管理者的角色定義與企業(yè)定位，分析推卸責任的原因并提出解決措施，同時闡述管理者的職責要求與必備素質能力。

培訓天數(shù)：1天 主講老師：徐舟

員工是企業(yè)的資源，優(yōu)秀而職業(yè)化的員工更是企業(yè)最寶貴的財富。員工的整體素質直接影響企業(yè)產(chǎn)品質量和競爭力。企業(yè)應重視人才培養(yǎng)，通過系統(tǒng)培訓和激勵機制提升員工專業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)，為長遠發(fā)展奠定基礎。

培訓天數(shù)：2天 主講老師：曾子熙

蛻變成為杰出的職業(yè)化企業(yè)人需要理解職業(yè)化的真正保障。首先要認知自我，明確個人價值、工作目標與成長方向。其次要讓員工清晰思考工作的意義、服務對象以及高效工作的方法。

培訓天數(shù)：1天 主講老師：李生

管理學兩個經(jīng)典定義解讀：效率和效果。目標與導向決定方向，過程與結果需平衡。5人3人問題體現(xiàn)分工協(xié)作，衡量度關注質量、成本、時效。卓越管理重創(chuàng)新與預見，平庸管理止步于維持現(xiàn)狀。

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