何為ISO 45003？

ISO 45003 是首個為工作場所心理健康管理提供實用指南的全球標準。作為職業(yè)健康和安全管理體系的組成部分，該標準為社會心理風險管理提供了指南。

它包括：

有關(guān)如何識別會對工作者產(chǎn)生影響的社會心理危害（例如，因居家辦公所引發(fā)）的信息 提供示例以說明為管理這些危害和提高員工福祉可采取的簡單、有效的措施

適用對象

ISO 45003 旨在幫助組織基于 ISO 45001 職業(yè)健康安全管理體系標準使用職業(yè)健康和安全管理體系 對于尚未實施職業(yè)健康和安全管理體系的組織，該標準同樣有用 ISO 45003 目前處在“草案”階段（國際標準草案 (DIS)），這表明它在技術(shù)層面已經(jīng)達到 95% 的準確率，因此，其核心內(nèi)容將不會改變。這意味著，組織現(xiàn)在能夠開始使用此標準來幫助保護和支持工作者免受工作場所引發(fā)的心理健康問題的困擾。DIS/ISO 45003 預計將于 2021 年夏季作為完整國際標準正式發(fā)布。

為什么 ISO 45003 能夠讓您的組織受益

在您的組織內(nèi)部支持心理健康從未如此重要。這一標準不僅能夠幫助您營造積極的工作環(huán)境，而且它提供了一個管理心理健康和安全的框架，有助于提升您的組織生存力并增強績效和工作效率。

其他益處包括：

促使員工更加自發(fā)努力 更好地招聘人才、留住人才，促進人才多元化 增強員工敬業(yè)度 促進創(chuàng)新 確保遵規(guī)守法 減少因工作場所壓力、倦怠、焦慮和抑郁引發(fā)的缺勤

ISO 45001培訓課程

通過清晰明確的體系實行健康與安全管理

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