健康管理師是從事個體和群體健康的檢測、分析、評估以及健康咨詢、指導和危險因素干預等工作的專業(yè)人員。健康管理師可從事的六大職業(yè)方向：護理人員、社區(qū)全科醫(yī)生、體檢中心工作人員、健康保險從業(yè)人員、健康保險從業(yè)人員、自我健康管理。

健康管理師的就業(yè)方向

健康管理師是營養(yǎng)師、心理咨詢師、體檢醫(yī)生、預防醫(yī)學醫(yī)生、健康教育專家、醫(yī)學信息管理人員的綜合體，是一個高端職業(yè)。從事的職業(yè)可以分六個方向：

1、護理人員

健康管理師的課程，對于受過臨床護理專業(yè)學習的護士來講，更多的作用是可以明確健康管理是國家醫(yī)改的核心、 學習健康管理理念和技術，在工作中將健康管理理念和技術與護理工作經驗相結合，負責對健康人群、亞健康人群和病人進行日常管理和隨訪，并對不良的生活習慣和行為進行干預和健康教育。

護士擔任健康管理師，既拓展了護理專業(yè)的內涵和外延，順應了《全國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2016—2020年）》的要求，更是讓護理人員在健康管理中成為不可替代的專業(yè)人士。

2、社區(qū)全科醫(yī)生

國際上的家庭醫(yī)生，醫(yī)生總數30%～60%以上，衛(wèi)生業(yè)務量占一半以上，享有很高的社會地位。他們是家庭成員一生的健康保護神，是國家衛(wèi)生服務支出的看門人，也是引導?？漆t(yī)療的經濟人。這也是我國醫(yī)改的目標，也是我們國家衛(wèi)生管理部門和社區(qū)全科醫(yī)生共同面臨的機遇和挑戰(zhàn)。

3、體檢中心工作人員

體檢中心工作人員通過健康管理的學習，可以理解到體檢在健康管理流程中的作用，明了作為體檢中心如何切入健康管理的全過程，完善個人健康管理的理念和技能。結合體檢中心的客戶來源特征，更便于開展私人訂制的健康管理服務，對于健康管理人員充實知識、提升服務是更大的動力。

4、健康保險從業(yè)人員

通過健康管理師的學習，理解中保協(xié)文件中對健康管理在健康保險產業(yè)中定位的原因，展望中國健康保險發(fā)展的方向，使自己成為健康保險和健康管理相結合的復合型人才，順應市場需求，發(fā)揮自身價值。

5、養(yǎng)老機構從業(yè)人員

通過學習，明確健康管理融入養(yǎng)老服務的必然性，學習健康管理理念和技術用于工作。順應市場需求，發(fā)揮自身價值。

6、自我健康管理

慢性病已成為困擾我們大多數人的疾病，不管是為了自身的慢性病預防，還是為了家人朋友的身體健康，學習健康管理師課程都是從正規(guī)渠道獲得知識的好辦法。

通過學習健康管理師課程，對慢性病發(fā)病的原因、預防的人措施，發(fā)病后的護理和管理都會有明晰的理解，知識的科學性和實操性有保證，自己和家人的健康管理有了扎實的基礎。

健康管理師的收入狀況

健康管理是一個熱門職業(yè)，最基本的收入大多在6000-20000之間，不同地區(qū)收入有所差異。從業(yè)的越久，收入肯定就越高，特別優(yōu)秀的，年薪可以達到近百萬。并且，伴隨著國內慢性病患病率越來越高、老年化、亞健康群體越來越大，人民對于健康意識逐步增強，國家對于健康產業(yè)的大力政策扶持，未來，健康管理師的待遇會成為重點高薪職業(yè)之一。

總的來說，想要提高工資水平，必須要提高個人知識和實際運用健康管理改善的能力。一般來說，可以通過行業(yè)從業(yè)經驗累積、培訓充電學習、自我學習提高。行業(yè)經驗的累積需要的時間會非常的漫長，畢竟不是每個人都能在行業(yè)內沉淀多年。

自我學習和培訓充電算是比較快速的方式了。不過自我學習，從專業(yè)上及效率自我把控上都很難達到比較好的效果。

健康管理師發(fā)展前景如何

隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、人口老齡化進程加速發(fā)展，慢性病在全社會疾病負擔中所占比重高達70%，巨額的醫(yī)療費用給個人、家庭、社會帶來了沉重負擔。專家指出：我國慢性病和亞健康的防治必須通過健康教育和健康管理來實現。據統(tǒng)計國家健康管理人才缺口在1000萬人左右。健康管理這一朝陽產業(yè)，受到人們的熱捧。

人力資源專家分析，我國未來5到10年，對專業(yè)健康管理師的需求高達200萬。而我國目前職業(yè)的健康管理師只有10萬人。

健康管理師職業(yè)地位將大幅度提升，健康管理師的職業(yè)報酬也會大幅度提高。大健康行業(yè)更是被馬云稱為“未來最吃香的行業(yè)”，也是網評最受丈母娘喜愛的職業(yè)之一。

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