導(dǎo)語:尼采曾經(jīng)說過，每一個不曾起舞的日子，都是對生命的辜負。40歲的人生,正是人生風(fēng)華正茂之時,也是年齡尷尬之時。工作方面，晉升無望，職業(yè)枯燥乏味，工資待遇不高，辭職又風(fēng)險大；家庭方面，上有老下有小，都要兼顧；年齡呢處于不上不下，尷尬的年齡段，不占優(yōu)勢。想辭職，恰巧疫情剛過，各單位裁員減薪，下崗人數(shù)劇增，找工作有一定的難度，造成精神身體雙重壓力。

40歲以前的人生，過的平平淡淡，波瀾不驚。40歲以后的人生，同樣可以讓它變得精彩再放，其實人生的希望從來和年齡無關(guān)，只要你有信心，同樣綻放光彩。

自信的人最具風(fēng)采

那么40歲所面臨的現(xiàn)狀和希望在哪？

一，40多歲人尷尬的職場現(xiàn)狀

40歲人危機，也稱“灰色危機”。是指人生階段可能經(jīng)歷的事業(yè)健康，家庭婚姻各種關(guān)卡和危機?，F(xiàn)在職場年輕化，除非你做的很出色，在40多歲你依舊能在職場待的下去。如果很平庸，那么職場生涯較艱辛，領(lǐng)導(dǎo)不喜，晉升無望。

1，晉升希望不大

干部提拔需要年輕化，單位需要活力，要不停地輸入新鮮血液。年輕人思想活躍，思路開闊，敢闖敢拼，40歲在年齡上不占優(yōu)勢。想用十幾年的積累的工作經(jīng)驗，和人脈再上一層樓，或者通過轉(zhuǎn)行來實現(xiàn)事業(yè)的第二春，但是因年齡限制，往往達不到要求。

小李是單位中層領(lǐng)導(dǎo)，工作能力強，為人謙和。2年前調(diào)整干部，就因為年齡不占優(yōu)勢，失去了競爭資格。 我們單位是體制內(nèi)單位，干部提拔要等機會，而且要有空缺。這次機會失去，下次可能要等2、3年 。

2，辭職風(fēng)險大

2020春節(jié)。一場冠狀病毒使全球經(jīng)濟運轉(zhuǎn)緩慢，金融機構(gòu)、企業(yè)、旅游業(yè)、航空業(yè)、餐營業(yè)普遍受到影響。目前為止，盡管我國控制住了疫情，但是美國意大利疫情大爆發(fā)，再次引發(fā)經(jīng)濟危機。

為了控制境外冠狀病毒攜帶者，和無癥狀患者給我國帶來的危機。3月28日，我國封閉關(guān)門，各國封閉國門同時也切斷了經(jīng)濟往來。許多企業(yè)簽訂的合同取消，產(chǎn)品滯留，導(dǎo)致企業(yè)不能正常運轉(zhuǎn)。目前為止，企業(yè)裁員、減薪，下崗人數(shù)劇增。找工作難，年齡大呢更難，此時辭職風(fēng)險大。

默默地走

因為新冠病毒辭職，40歲以后再就業(yè)難度也比年輕人大，更別說滿意的工作了。

年齡較大，沒有多少競爭力。和年輕人比，在年齡上就失去了優(yōu)勢。思路沒有年輕人開闊?，F(xiàn)在經(jīng)常聽年輕人說，自己的父母，思想和自己不在一個頻道上。不是一個時代的人，想問題，處理問題方式方法都不同。3，職業(yè)已定型枯燥乏味

鄰居高大哥，轉(zhuǎn)業(yè)時37歲，安置在石化工作。每天的任務(wù)，開車接送職工上下班。天天起的早，下班晚。同一條路線來來回回，機械的很。就這樣春來秋去，多年過去了，直到今天，依舊在這個崗位上，沒有任何氣色，等著退休。

40歲，不惑之年，少了20歲的毛糙，30歲的沖勁，40歲保持平穩(wěn)的心態(tài)。每天重復(fù)的事情重復(fù)做，日復(fù)一日的平穩(wěn)工作，枯燥乏味。時間長了會缺乏興趣，失去興趣。這時如果轉(zhuǎn)行，業(yè)務(wù)不熟練，一切都要重頭開始。如果是技術(shù)人員，在一個專業(yè)上干了十幾年，轉(zhuǎn)行更不可能，雖然枯燥乏味，但專業(yè)技術(shù)也是自己的本錢。

40歲尷尬的年齡，不上不下。面臨很多問題，家庭事業(yè)，身體狀態(tài)。尤其冠狀病毒過后，辭職風(fēng)險更大。年齡不占優(yōu)勢，企業(yè)招聘有限，專業(yè)技能有限。這一系列都是中年人所面臨的問題，這些問題，就像枷鎖一樣，困著他們。

前行的路上有鎖鏈

二，40多歲人職場尷尬現(xiàn)象的原因分析

40歲，“不惑之年”。工作沒有激情，能力提升難度大，加上生活壓力大，家庭瑣事多，導(dǎo)致精神難集中。晉升無望，因此產(chǎn)生厭倦心理。

1，患了職業(yè)倦怠癥

在一個崗位待久了，沒有新穎感，重復(fù)的事情重復(fù)做。日復(fù)一日，年復(fù)一年。十幾年干同樣的一種工作，漸漸地就沒有當(dāng)初的熱情，甚至?xí)a(chǎn)生倦怠。年輕時的憧憬?jīng)]有了，激情也消失了，甚至?xí)a(chǎn)生一種厭倦心理，這就是典型的職業(yè)倦怠癥。

2，能力提升難

能力提升，有思維能力和工作能力的提升。思維能力就是我們通過對一件事情，不同于別人的見解，提出的解決辦法，工作能力、動手能力和創(chuàng)造價值的能力。

單位培訓(xùn)資源有限，不可能普及到每個人，只會是個別人。培訓(xùn)一般是技能培訓(xùn)，有專業(yè)特長的人，在這一方面比較占優(yōu)勢，能得到能力的提升。年輕化，人才培養(yǎng)注重年輕化。未來發(fā)展靠的是年輕人，年輕人作為骨干，受到各單位的重視。3，生活壓力大精神難集中

世間有一種壓力，叫上有老下有小；還有一種責(zé)任，上有老下有小；有一種幸福，叫上有老下有小。生活的繁瑣，工作的壓力，讓我們疲憊不堪。沒錯，整個就是身體累，心累。白天辛苦的上班，晚上回到家，老人孩子家庭瑣事，都要兼顧。

快節(jié)奏的現(xiàn)代生活，高度競爭的環(huán)境，造成生活壓力大，除了身體上的疲憊，還有一種精神上的疲憊，這種疲憊會導(dǎo)致神經(jīng)系統(tǒng)緊張過度。整天重復(fù)，厭煩的工作，除了造成精神疲憊，心緒不安外，還會注意力不集中，從而工作效率下降。

4，錯過提拔黃金期

在體制內(nèi)工作有前途的，只有一小部分人，絕大多數(shù)人，只是在那里打工而已。體制內(nèi)的公務(wù)員，35歲是個坎。35歲之前，如果能晉級提拔，對以后發(fā)展，還是很大的機會。

干部提拔有一定的條件，我們就拿事業(yè)編副科級來說：

工資三年以上，年度考核稱職擔(dān)任本單位的中層干部單位一把手出面，向組織部和上級領(lǐng)導(dǎo)那去推薦，而且還有提前找好空缺書記辦公開會，醞釀人選交組織部考察原單位進行民主推薦，個別談話，公示一周，討論通過，人事人社局起草任命文件到新單位報道，試用期一年試用期滿后可以調(diào)任公務(wù)員，副科級身份變了公務(wù)員副科,滿兩年還可以提拔為正科

職業(yè)倦怠

以上條件，其中有一條不合格，都會取消資格。所以35歲之前，如果錯過機會，后面晉級就會很難。

40歲錯過了黃金提拔期，又因家庭瑣事工作壓力，能力提升難，導(dǎo)致厭倦心理，精神難集中，做任何事情都興趣不大。這也是40歲職場尷尬的原因。

三，四十多歲人如何度過尷尬職場現(xiàn)狀

40歲，要度過尷尬的職場現(xiàn)狀。首先，改變自己，找準目標，對自己的職業(yè)做好規(guī)劃。

1，對自己進行職業(yè)生涯規(guī)劃，找準后半生職業(yè)規(guī)劃

冰心的《談生命》，有的生命像一江春水，水的靈魂是流動的。但有的生命像一棵小樹，樹的價值是堅守。讓自己的靈魂是像水一樣的不停流動，不停的洗滌，還是像樹那樣的堅守，思慮清楚，尋找生命的另一處起點。

人生處于不斷的選擇中。既然前半生波斕不驚，后半生就讓它綻放光彩。首先給自己定一個清晰的目標，找準后半生的的職業(yè)規(guī)劃。

重新思考下自己的定位，結(jié)合自己的優(yōu)勢確定目標不要過度的依賴以往的工作經(jīng)驗，學(xué)習(xí)新的知識，開拓新思路走出舒適區(qū)挑戰(zhàn)自己2，樹立終身學(xué)習(xí)觀念，挑戰(zhàn)更高能力，實現(xiàn)能力空中加油

人生是否有希望從來和年齡無關(guān)。40歲是一個結(jié)，但不是死結(jié)。只要找到解決辦法，就可以實現(xiàn)預(yù)期目標，更上一層樓。

現(xiàn)在社會不管是科技還是技術(shù)，變化都非?？?，不學(xué)習(xí)就會落后甚至被淘汰。因此，必須樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。

學(xué)習(xí)是一個過程，堅持學(xué)習(xí)需要長期的過程，活到老學(xué)到老。學(xué)習(xí)的過程，是給自己充電的過程，證明自己的過程，提升能力價值的過程。

越努力越幸運

能力的提升，靠的不是空口，而是實際行動。多讀書，讀好書，將書中的知識和經(jīng)驗，轉(zhuǎn)化成自己的能力和單位同事共同學(xué)習(xí)，共同探討，掌握一些好方法還有更快捷的方式，向高手討教，學(xué)習(xí)他們的能力和經(jīng)驗，這就是名師指路。讀萬卷書，行萬里路，閱人無數(shù)，名師指路能力是練出來的，不是空口說說的。想要挑戰(zhàn)高能力，就要不斷地學(xué)習(xí)，付出比別人更多的時間和精力。

職場中空中加油不是件容易的事,目標的尋找需要一個過程。精準的找到目標，就要對它慢慢的輸入。輸入的時間越長，越滿，飛的會越高越遠。

能力強的人自信，這種自信是自然流露的，是由內(nèi)而外散發(fā)出來的。自信的人，境界高，格局大。這樣的人往往內(nèi)心強大，實力強大。所以，哪怕是年齡大了，只要實力過硬，照樣有機會提拔。

3，有精力的情況下可以考慮兼職，讓生活充滿動力

20歲覺得自己的人生沒有希望的大有人在，宅家、啃老、打游戲，無所事事，睡懶覺。40歲覺得人生大有希望的也大有人在，仍然可以創(chuàng)造奇跡。

我認識的一位簽約作者，就是典型的例子。去年簽約，寫作方面主要是是歷史領(lǐng)域，在專長上深耕。他之所以獲得今天的成就，并不是因為他運氣好，機遇好。而是因為他的努力，他的勤奮。奮斗不在年齡大小，而在于你是否有信心，有決心來改變自己。

在精力充沛的情況下，可利用閑暇時間做份兼職，豐富自己的人生。哪個兼職適合你，你喜歡什么樣的兼職？根據(jù)自己的喜好可選擇。首先，機會的把握，是不可多得的成長經(jīng)歷。

如果做兼職，建議你寫作或網(wǎng)絡(luò)帶貨，都是不錯的收益渠道。我認識的一位朋友，經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)帶貨，月收入達到六位數(shù)。這些都是需要你自己努力的，畢竟天上不會掉餡餅。

重新起航

在這個知識變現(xiàn)的時代，寫作成為許多人的選擇，成為我們前進路上的一種動力。同時也在改變著我們。現(xiàn)在的努力，一定會成就將來的自己，而你一定會感謝現(xiàn)在的自己。

總結(jié):40歲，不是結(jié)束而是人生下半場的開始，你奮斗的中場。這個時代，為我們每個人提供了改變命運的無限機會。人生有沒有未來，取決于我們內(nèi)心的信念和勇氣，壓根與年齡無關(guān)。我們把人生當(dāng)作一場球賽，上半場沒有中球，平淡無亮點，下半場讓他中標，精彩不斷。40歲的人生，再起航成就自己，因此年齡不是問題的。

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