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職場(chǎng)就業(yè)環(huán)境調(diào)查與認(rèn)知,問(wèn)卷調(diào)查問(wèn)卷模板

來(lái)源:泰然健康網(wǎng) 時(shí)間:2024年12月28日 09:43

職場(chǎng)就業(yè)環(huán)境調(diào)查與認(rèn)知

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3.您認(rèn)為目前的職場(chǎng)就業(yè)環(huán)境如何?

良好,機(jī)會(huì)多,競(jìng)爭(zhēng)較小

一般,機(jī)會(huì)一般,競(jìng)爭(zhēng)適中

不理想,機(jī)會(huì)少,競(jìng)爭(zhēng)激烈

4.您認(rèn)為在職場(chǎng)中獲得成功所需的勝任能力包括?

溝通與協(xié)調(diào)能力

領(lǐng)導(dǎo)與管理能力

創(chuàng)新與問(wèn)題解決能力

團(tuán)隊(duì)合作與合作能力

技術(shù)與專業(yè)能力

其他

5.您認(rèn)為自己在以下哪個(gè)勝任能力方面表現(xiàn)較強(qiáng)?

溝通與協(xié)調(diào)能力

領(lǐng)導(dǎo)與管理能力

創(chuàng)新與問(wèn)題解決能力

團(tuán)隊(duì)合作與合作能力

技術(shù)與專業(yè)能力

其他

6.您認(rèn)為自己在以下哪個(gè)勝任能力方面需要提升?

溝通與協(xié)調(diào)能力

領(lǐng)導(dǎo)與管理能力

創(chuàng)新與問(wèn)題解決能力

團(tuán)隊(duì)合作與合作能力

技術(shù)與專業(yè)能力

其他

8. 您認(rèn)為一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備以下哪些特質(zhì)?

溝通與協(xié)調(diào)能力

激勵(lì)與激發(fā)潛力能力

決策與執(zhí)行能力

團(tuán)隊(duì)管理與合作能力

公正與道德品質(zhì)

其他

9.您認(rèn)為目前的工作環(huán)境中領(lǐng)導(dǎo)者的表現(xiàn)如何?

優(yōu)秀,能夠激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得成果

一般,能夠完成基本管理任務(wù),但缺乏激勵(lì)和激發(fā)潛力能力

不理想,無(wú)法有效管理團(tuán)隊(duì),影響工作效率

10.您認(rèn)為在職場(chǎng)中如何提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力?

參加專業(yè)培訓(xùn)和課程

尋求導(dǎo)師或領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)

閱讀相關(guān)書(shū)籍和文章

參與志愿活動(dòng)或社團(tuán)組織

其他

13.年齡:

18~25歲

26~30歲

31~40歲

41~50歲

51~60歲

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