“我們約定一起學習，一起成長，用個人的提升推動團隊的提升推動企業(yè)的提升?！?/p>

“我們約同所有的醫(yī)患同心護衛(wèi)健康，傳承精華、守正創(chuàng)新?！?/p>

“我們約同所有的醫(yī)務人員以廉養(yǎng)德，純正廉潔、自省自律?！?/p>

……

每月的第二個周四下午，是杭州孫泰和國醫(yī)國藥館“紅芪黨建”交流日。黨員活動室里，員工們一起學習討論黨政陣地建設、廉政工作與業(yè)務發(fā)展等，努力提高思想意識、管理能力和業(yè)務水平。

“‘紅芪’示意著紅旗向黨之心。” 杭州孫泰和國醫(yī)國藥館負責人陸曉韞說。

杭州孫泰和國醫(yī)國藥館是一家社會辦醫(yī)療機構，在杭州市江干區(qū)、拱墅區(qū)和下城區(qū)各設有一個中醫(yī)館，其中下城區(qū)的中醫(yī)館于2020年初開辦。

“我們有120多名在職員工，之前黨員只有2、3人。在下城區(qū)衛(wèi)健局的關心幫扶下，今年以來先后發(fā)展了6名黨員，并成立了黨支部，中醫(yī)館的發(fā)展明顯上了一個層次?！标憰皂y高興地介紹道。

近年來，伴隨著群眾日益增長的健康需求，社會辦醫(yī)療機構規(guī)模不斷擴大、數量大幅度增加、從業(yè)人員井噴式增長，這既增加了優(yōu)質醫(yī)療資源的供給，但也出現(xiàn)了不少業(yè)態(tài)亂象。為加強社會辦醫(yī)療機構的規(guī)范管理，維持良好的醫(yī)療市場秩序，杭州市下城區(qū)衛(wèi)生健康局積極思考、主動作為，以紅色治理“四機制”——社會辦醫(yī)療機構行業(yè)黨建一體同行運作機制、快速成長培優(yōu)機制、三位一體服務機制、資源共享發(fā)展機制，推動轄區(qū)241家社會辦醫(yī)療機構主動融入基層治理，提升服務水平。

“在下城區(qū)200多家民營醫(yī)療機構中，只有極少數建有黨組織，有的甚至連一個黨員也沒有。面對這一情況，區(qū)衛(wèi)健局從黨員培養(yǎng)、黨支部創(chuàng)建著手，針對較小的民營醫(yī)療機構，如果其負責人是黨員的，允許其在條件成熟時通過組織程序，由負責人兼任黨組織書記。而對于有黨支部的民營醫(yī)院，則采取鼓勵黨員骨干進入董事會、監(jiān)事會和行政班子，董事會、監(jiān)事會和行政班子中的黨員依照有關規(guī)定進入黨組織擔任支委?！毕鲁菂^(qū)衛(wèi)健局黨委書記、局長盧棟介紹，下城區(qū)民營醫(yī)療機構至今已建立16個黨支部，其中有7個支部書記由行政院長（副院長）擔任。

翻開下城區(qū)《關于加強民營醫(yī)療機構黨的建設工作的實施意見》，里面對全面加強社會辦醫(yī)療機構黨的政治建設、健全社會辦醫(yī)療機構黨的組織體系、提升社會辦醫(yī)療機構黨組織組織力、推動社會辦醫(yī)療機構黨建工作高質量發(fā)展、加強社會辦醫(yī)療機構黨建工作的組織保障等一條條都提出了明確要求。同時，區(qū)衛(wèi)生健康局黨委切實履行行業(yè)主管部門職責，把社會辦醫(yī)療機構黨建工作納入衛(wèi)生健康系統(tǒng)基層黨建工作述職評議考核內容，指導社會辦醫(yī)療機構黨組織陣地建設品牌化。截至目前，已指導推出以“丹參有約”紅色中醫(yī)文化為特色的孫泰和中醫(yī)黨支部、以“英雄志夕陽紅”關心關愛離退休住院老黨員為特色的求是黨支部，以“三聯(lián)三會”推動黨建院建同頻共建為特色的慈養(yǎng)黨總支等基層民營黨建示范點。并推出強化社會辦醫(yī)療機構黨建輪班例會制，所有黨組織輪流承辦，推動固定主題黨日等日常組織生活規(guī)范化。

“每個‘紅芪黨建’交流日，黨支部組織帶領大家開展一系列各種主題的學習教育活動：六月是黨建，重點商討黨政陣地建設；七月是廉建，把廉政工作與業(yè)務發(fā)展作全面整合；八月是院建，圍繞中醫(yī)藥文化重點提升團隊的素質、能力、水平，以確保醫(yī)院持續(xù)健康的發(fā)展；九月是共建，響應下城區(qū)“黨建聯(lián)盟”的號召，聯(lián)合同行們給社區(qū)送醫(yī)送藥?！?說起黨建活動，孫泰和國醫(yī)國藥館負責人如數家珍。

通過設立品質辦醫(yī)交流平臺，建立量化一體考核機制，下城區(qū)區(qū)屬6家社區(qū)衛(wèi)生服務中心分別與社會辦醫(yī)療機構進行黨建結對，開展了包括臨床路徑管理與醫(yī)療質量提升、醫(yī)院績效考核和員工薪酬管理、精準醫(yī)療與互聯(lián)網健康、公立醫(yī)院與社會資本合作等各類交流活動。在此基礎上，由區(qū)衛(wèi)健局指導、行業(yè)黨委牽頭、民營醫(yī)療機構黨支部或者黨員參與、屬地街道全力配合的黨建聯(lián)盟機制也漸漸成型。并在辦醫(yī)療機構數量占比相對較高、社會影響相對較大的中醫(yī)、醫(yī)美、醫(yī)養(yǎng)、口腔等領域組建了四個黨建聯(lián)盟，引導社會辦醫(yī)療機構主動融入屬地、融入行業(yè)，形成“抓一點、強一線；擴一片、強一面”的示范效應，探索可學、可看、可復制的行業(yè)黨建機制。如中醫(yī)藥黨建聯(lián)盟提出杏林發(fā)展“十個一”工作清單，醫(yī)療美容行業(yè)黨建聯(lián)盟探索形成“1+6+N”黨建新思路，口腔黨建聯(lián)盟以“七化融合”工作模式以及醫(yī)養(yǎng)黨建聯(lián)盟采用1+X管理方法等。其中，中醫(yī)聯(lián)盟提出的“核心+孵化”二元培育機制，由業(yè)務相對權威的傳承黨支部（創(chuàng)辦人及配偶均為省級名中醫(yī)）擔任核心黨支部，培育條件成熟的機構單建黨支部，同時在業(yè)務上指導聯(lián)盟單位提高醫(yī)療質量規(guī)范醫(yī)療行為，此舉深受業(yè)界好評。

“以往，作為我們民營醫(yī)療機構，盈利是第一目的，機構與機構之前只是互相競爭的關系。如今，聯(lián)盟平臺就像一座橋梁，大家可以向主管部門及時反映情況，提出各種建議，同時醫(yī)院之間也可以經常交流學習，資源共享，對各自的發(fā)展起到了非常好的作用。” 杭州健亨中醫(yī)門診部負責人說。

“加入黨建聯(lián)盟，最大的好處就是得到了政府的認可，也更容易獲得老百姓的信任。在經營上，可以大大降低資金成本和時間成本?！标憰皂y坦言，作為民營醫(yī)院，能讓政府主動引領幫助開展相關業(yè)務，這在以往是難以想象的。

“黨建聯(lián)盟的成立，對下城區(qū)民營醫(yī)療機構最大的影響，是從個體競爭轉變成了有序發(fā)展?！毕鲁菂^(qū)人民政府副區(qū)長包曉東認為，與其他行業(yè)有區(qū)別的是，民營醫(yī)院最重要的資源是負責人和專家，人才的作用至關重要?！包h建聯(lián)盟”是一種方法，是從思想上去引領這些負責人和專家，樹立醫(yī)德正氣，更好地為人民服務。

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網址: “黨建聯(lián)盟”?引領杭州下城區(qū)民營醫(yī)院健康發(fā)展 http://m.gysdgmq.cn/newsview773444.html