壓力管理與心理健康92分答案.doc

壓力管理與心理健康 1.（）年，中國心理衛(wèi)生協(xié)會在科協(xié)的支持下開展了關(guān)于“中國人心理健康狀況及促進策略研究”這一項目，專門對企業(yè)家做了相關(guān)調(diào)查（3.0分） A.2006 B.2007 C.2008 D.2009 我的答案：C?答對 2.面對壓力，不同人表現(xiàn)出的樂觀與悲觀在于（）。（3.0分） A.以人的習慣性思考方式有關(guān) B.人們對惡劣情境的解釋習慣和解釋的形態(tài)不同 C.面對問題的解決辦法不同 D.所出社會、家庭對其個人的影響不同 我的答案：B?答對 3.您是否已經(jīng)完成了該課程的學習？（3.0分） A.是 B.否 我的答案：A?答對 4.我們平常所說的壓力，在專業(yè)層面叫做（）。（3.0分） A.壓力源 B.單一性壓力 C.疊加性壓力 D.破壞性壓力 我的答案：A?答對 5.基于組織特點的組織干預(yù)策略，首先應(yīng)讓員工感受到（）。（3.0分） A.員工總是感覺到組織的支持感 B.團隊的感受來自于組織對它的支持 C.工作環(huán)境的改變 D.面對壓力的不適應(yīng)可以適時作出改變 我的答案：A?答對 6.我們平常所說的壓力，在專業(yè)層面叫做壓力源，它不包括哪種構(gòu)成因素？（）。（3.0分） A.環(huán)境因素 B.組織因素 C.政治因素 D.個人因素 我的答案：C?答對 7.關(guān)于換角度的說法錯誤的是（）。（3.0分） A.心累的時候換個角度看世界，抱怨的時候換個方法看問題 B.壓抑的時候換個環(huán)境深呼吸，郁悶的時候換個環(huán)境找快樂 C.困惑的時候換個角度去排解，煩惱的時候換個思路去思考 D.猶豫的時候換個思路去選擇，自卑的時候換個想法去對待 我的答案：C?答對 8.基于職業(yè)特點的組織干預(yù)策略，也就是說從組織層面、可以做一個壓力評估及組織改變，它包括團隊訓練、壓力的訓練、拓展訓練、工作環(huán)境的改變、（）、教育培訓、心理咨詢服務(wù)等手段。（3.0分） A.面對壓力應(yīng)對方式的選擇 B.消除對壓力的不適應(yīng)、不健康的反應(yīng) C.正確掌握壓力應(yīng)對方式 D.心理健康的宣傳 我的答案：D?答對 9.美國于（）年成立總統(tǒng)心理健康委員會.并在中央情報局設(shè)有“性格以行為分析中心”，用以分析各國元首及其團隊的人格結(jié)構(gòu)、思維方式、行為習慣、決策方式以及決策規(guī)律和模式，為其外交和軍事服務(wù)。（3.0分） A.1971 B.1972 C.1973 D.1974 我的答案：B?答對 10.下列屬于壓力預(yù)警中生理信號的是（）。（3.0分） A.頭疼的頻率增加 B.指責、抱怨他人 C.缺乏注意力 D.煩躁、喜怒無常 我的答案：A?答對 11.下列屬于壓力預(yù)警中認知信號的是（）。（3.0分） A.頭疼的頻率增加 B.指責、抱怨他人 C.缺乏注意力 D.煩躁、喜怒無常 我的答案：C?答對 1.中央情報局設(shè)有“性格以行為分析中心”，用以分析各國元首及其團隊的（）、決策方式以及決策規(guī)律和模式，以為其外交和軍事服務(wù)。（4.0分）） A.人格結(jié)構(gòu) B.觀點立場 C.思維方式 D.行為習慣 我的答案：ACD?答對 2.壓力的功能從兩個實驗可以得出以下哪些意義？ （）。（4.0分）） A.生命活動的維持需要一定水平的外界刺激 B.壓力對于人類的生存來說具有基本的生物學意義 C.壓力對人的成長、發(fā)揮其潛能有著一定的作用 D.壓力對人的健康有著較壞的影響 我的答案：ABC?答對 3.壓力預(yù)警包括哪幾個方面？ （）。（4.0分）） A.生理信號 B.行為信號 C.認知信號 D.情緒信號 我的答案：ABCD?答對 4.壓力管理的策略有哪些？ （）。（4.0分）） A.理解壓力的應(yīng)對過程 B.面對壓力應(yīng)對方式的選擇 C.消除對壓力的不適應(yīng)、不健康的反應(yīng) D.正確掌握壓力應(yīng)對方式 我的答案：ABCD?答對 5.暗示性語言對健康的影響包括（）。（4.0分）） A.正性影響 B.負性影響 C.積極影響 D.消極影響 我的答案：AB?答對 6.關(guān)于健康問題，這里不是指疾病，它與（）相關(guān)。（4.0分）） A.家庭矛盾的衍生 B.生活習慣（飲食、睡眠） C.人際交往 D.處理壓力與憤怒的方式 我的答案：BCD?答對 7.面對壓力的解決措施有（）。（4.0分）） A.解決問題的方式 B.求助的方式 C.利用團隊的資源 D.自我調(diào)節(jié) 我的答案：BCD?ABCD BC BD CD都是錯誤的，自己蒙吧！ 8.基于職業(yè)特點的組織干預(yù)策略，也就是說從組織層面、可以做一個壓力評估及組織改變，它包括團隊訓練、（）、拓展訓練、（）、（）、教育培訓、心理咨詢服務(wù)等手段。（4.0分）） A.壓力的訓練 B.消除對壓力的不適應(yīng)、不健康的反應(yīng) C.工作環(huán)境的改變 D.心理健康的宣傳 我的答案：ACD?答對 9.造成當下心理壓力的因素包括（）。（4.0分）） A.生活節(jié)奏的加快 B.人員之間的競爭 C.各種頻繁的災(zāi)難 D.家庭壓力的劇增 我的答案：ABD?ABCD A

相關(guān)知識

《專業(yè)技術(shù)人心理健康與壓力管理》課程考核題目及答案.doc
壓力管理與身心健康
心理健康與壓力應(yīng)對.doc
如何管理壓力與情緒？心理健康講座告訴你答案！
心理健康與個人職業(yè)生涯規(guī)劃答案.doc
健康管理方案.doc
壓力管理與心理健康
居民健康檔案管理核心制度.doc
教師心理健康與壓力管理
健康管理專項方案.doc

網(wǎng)址: 壓力管理與心理健康92分答案.doc http://m.gysdgmq.cn/newsview729118.html