鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務人員健康監(jiān)測管理 制度 1、認真組織院內人員進行醫(yī)療機構新冠肺炎救治、感控、 發(fā)熱處置和技能工作等知識培訓，規(guī)范醫(yī)務人員行為，最大 限度較少和避免醫(yī)務人員感染。 2、對于診療活動中接觸從疫區(qū)歸來后發(fā)熱患者的醫(yī)務人 員，醫(yī)院開辟職工隔離病房，單間擔任隔離。 3、實行上下班測體溫制度，要求所有職工如實在簽到表上 填寫體溫。 4、定時不定時對診室、病房進行巡查，發(fā)現患者或醫(yī)務人 員未正確佩戴口罩的進行教育，要求其正確佩戴口罩。 5、對發(fā)現發(fā)熱、鼻塞、咳嗽、乏力等癥狀的醫(yī)護人員，由 單位派專人、專車定點送至*** 醫(yī)院進行診治。 鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工健康管理制度 1、嚴格進行職工上崗前和在崗中體檢。 2、定期或不定期組織全體職工體檢，原則上一年一次；必 要時對放射科、供應室、藥劑科等特殊科室人群按有關要求 進行額外體檢。 3、每年對在職已婚女職工進行查環(huán)、查孕和婦科檢查。 4、臨床醫(yī)生經常關注本單位職工身體健康狀況，給予相關 的疾病預防指導。 5、凡醫(yī)院職工（含聘用人員）統(tǒng)一參與醫(yī)療保險。職工診 治、住院、轉診、病休等由經治醫(yī)生根據病情和有關醫(yī)保管 理規(guī)定處理。 6、對身體有恙的職工給予積極關心、幫助和適當的休假， 但要辦理請假手續(xù)。 7、嚴格按照醫(yī)療機構基本標準和醫(yī)院編制標準，盡量配足 配齊醫(yī)務人員，重點向臨床一線傾斜，充實臨床一線醫(yī)護人 員數量，合理安排和調配人員，避免醫(yī)護人員長期超負荷工 作。同時，通過預約診療等辦法，合理安排和分流病人，有 效減輕醫(yī)護人員的工作壓力。 8、每年安排職工休假，特殊崗位（入放射科等）人員按要 求增加休假。 9、定期組織活動，調整職工心態(tài)，增強體質。 10、關心離退休職工，年終進行慰問和召開座談會。

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