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關于加強單位職工健康管理工作的通知

來源：泰然健康網(wǎng) 時間：2024年12月11日 20:55

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、辦事處，市政府各部門：

為全面推進“健康中國”建設進程，創(chuàng)建健康和諧的人文環(huán)境，提高全市居民整體健康水平，按照《湖北省“健康湖北”全民行動計劃（2011-2015）》（鄂政辦發(fā)〔2011〕11號）、《湖北省創(chuàng)建健康促進縣（市、區(qū)）工作方案》（鄂衛(wèi)生計生通〔2015〕54號）要求，結合赤壁市當前創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市現(xiàn)狀，現(xiàn)對加強全市機關企事業(yè)單位職工健康管理工作通知如下：

一、提高認識，強化領導

健康管理工作要堅持預防為主，防治結合的原則，以解決危害城鄉(xiāng)居民健康的主要問題為重點，采用適宜技術，達到“不生病、少生病、晚生病”的健康目標。要引導單位職工樹立“健康第一”的生活理念，倡導健康文明的生活方式，創(chuàng)建健康和諧的生活環(huán)境。通過“治未病”而獲得長久的身體健康，減少人均醫(yī)療支出，緩解“看病難”的矛盾。健康管理是“新醫(yī)改”成果為人民共享的具體體現(xiàn)，對提升單位職工生活品質、幸福指數(shù)、提高人均健康壽命、優(yōu)化人力資源結構和增加經(jīng)濟發(fā)展后勁具有重大而深遠的現(xiàn)實意義。

健康管理同時也是一項系統(tǒng)的民生工程，要建立“政府主導、衛(wèi)生牽頭、部門配合、全民參與”的工作模式，在建設“健康中國”和衛(wèi)生城市、文明城市創(chuàng)建的大環(huán)境下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、市直各單位要充分認識開展職工健康管理工作的重要意義，切實加強單位職工健康管理工作的領導，成立本單位健康管理領導小組，明確責任，落實職工健康管理各項措施。

二、明確職責，有序推進

（一）各單位作為職工健康管理的主體，要切實擔負起維護干部職工身心健康的重大責任，將其作為一項長期性任務，從制度和經(jīng)費上予以保障，要建立健全本單位健康管理工作制度，與健康管理機構建立良好的合作機制，建立完善職工健康檔案。根據(jù)專業(yè)機構出具的職工健康提升計劃書落實相應健康促進措施，將職工身心健康管理融入到工作中的每個環(huán)節(jié)。

（二）市衛(wèi)計局是開展職工健康管理的牽頭單位，要依據(jù)相關政策、法規(guī)及當前“多城同創(chuàng)”的工作需要制定出臺全市干部職工健康促進工作規(guī)劃，開展不同人群的健康狀況基線調查，確定重點人群的重點健康問題。從重點人群、重點健康問題開始，有序推進全人群、全生命周期的健康管理，以點帶面，全市鋪開。對現(xiàn)階段的健康促進與管理開展督導與效果評價，及時向市政府上報單位職工健康狀況報告和調整健康管理策略的建議。

（三）市健康管理中心（掛靠市疾病預防控制中心）、市直各醫(yī)療機構健康管理科、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）健康管理室是健康管理工作的指導和執(zhí)行機構，要進一步加強軟硬件建設與投入，成立工作專班，將健康管理工作落到實處。特別是要充分發(fā)揮預防醫(yī)學專業(yè)技術優(yōu)勢，以健康教育、健康體檢、健康評估、健康干預為抓手，有計劃、有組織地推動全市各單位職工健康管理工作。

三、完善措施，規(guī)范開展

（一）加強健康管理宣教。宣傳、衛(wèi)生部門要以“預防為主”、“治未病”和“健康第一”等為主題，開設健康主題欄目，開展經(jīng)常性的宣傳活動。市健康管理中心要圍繞單位職工健康素養(yǎng)核心內容深入開展“五進”宣講（進家庭、進社區(qū)、進單位、進學校、進醫(yī)院），同時要利用手機和網(wǎng)絡等新興媒體，以互動的方式開展健康公益宣傳，擴大受益覆蓋面。

（二）加強支持性環(huán)境建設。各級各單位要緊密結合單位特點和職能，積極開展健康機關企事業(yè)單位、健康學校、健康食堂、健康步道、健康公園、健康自測室（健康小屋）等健康支持性環(huán)境建設，主動邀請醫(yī)療衛(wèi)生部門專家開設職工健康講堂，每年組織職工進行健康檢查，開展“健康家庭”、“健康標兵”等評選活動，有計劃、有組織地推進全民健康行動工作，切實提供更多更好的健康生活和工作環(huán)境。

（三）加強重點單位、重點人群的推進。各級健康管理機構要根據(jù)基線調查的主要健康問題，圍繞重點單位和重點人群，有針對性的開展健康促進工作。主動深入到各機關、企事業(yè)單位，按要求對職工開展健康檢查、健康監(jiān)測、健康分析、健康評估和健康干預等全程健康管理服務。各單位，特別是職業(yè)危害嚴重的企業(yè)要切實落實職業(yè)病防治主體責任，將職業(yè)病防治與職工健康管理有機結合，切實防范職業(yè)病高發(fā)風險。

赤壁市人民政府辦公室

2015年10月14日

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