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字節(jié)28歲員工猝死，年輕人如何保護自己和家人？

來源：泰然健康網(wǎng) 時間：2026年03月10日 22:03

原創(chuàng) 李程程鈦媒體

圖片來源：pexels

▎這件事情中，字節(jié)跳動方面應(yīng)該承擔(dān)怎樣的責(zé)任？吳同學(xué)的妻子該如何捍衛(wèi)自己的權(quán)益？無力償還的高額房貸又該如何處理？鈦媒體APP就這些問題咨詢了相關(guān)專業(yè)律師。

鈦媒體編輯丨李程程

在搶救了41個小時之后，字節(jié)跳動一名28歲員工“吳同學(xué)”，已于2月23日13時43分不幸離世。

大廠內(nèi)卷、過勞加班、高額房貸、小孩撫養(yǎng)，每一個壓垮的當(dāng)代年輕人沉重不堪的關(guān)鍵詞，都疊加在了這位“吳同學(xué)”身上。因而，該事件瞬間引起了公眾極大共情，觸發(fā)大家敏感的神經(jīng)。為此，字節(jié)跳動方面也兩次就該事件在內(nèi)網(wǎng)發(fā)布回應(yīng)解釋。

可以看到的是，即便是字節(jié)跳動已經(jīng)于去年8月取消了“大小周”，并且嚴(yán)格規(guī)定了加班時間和加班機制，但這也未能緩解當(dāng)前字節(jié)跳動，以及整個互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)高壓工作的現(xiàn)實。

就在本月初，B站內(nèi)容安全中心圖文審核部員工“暮色木心”，因大面積腦出血經(jīng)搶救無效，不幸離世，已經(jīng)引起過公眾對于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)過勞現(xiàn)象的譴責(zé)、同情和反思。

據(jù)國家心血管病中心發(fā)布過的一組數(shù)據(jù)顯示，我國每年猝死人數(shù)高達55萬，而醫(yī)院外發(fā)生猝死的救治成功率僅有1%左右。雖然65歲以上為猝死高發(fā)人群，但近些年也開始呈現(xiàn)年輕化趨勢，情緒激動和勞累，則是造成猝死的主要因素。

在輿論聲討和聲援之外，我們需要弄清楚的是，這件事情中，字節(jié)跳動方面應(yīng)該承擔(dān)怎樣的責(zé)任？吳同學(xué)的妻子該如何捍衛(wèi)自己的權(quán)益？無力償還的高額房貸又該如何處理？鈦媒體APP就這些問題咨詢了相關(guān)專業(yè)律師。

懷孕2月的妻子，以及月供2萬元的房貸

2月22日晚間，一份關(guān)于吳同學(xué)的妻子在小區(qū)業(yè)主群發(fā)言的聊天記錄，在互聯(lián)網(wǎng)圈內(nèi)外流傳開來。

網(wǎng)傳吳某妻子在業(yè)主群求助的聊天記錄

其妻子稱，愛人叫吳偉，是字節(jié)跳動視頻架構(gòu)部門的圖像算法工程師，已經(jīng)于2月21日猝死身亡，年僅28歲，自己也是28歲，目前懷有2個月的身孕，房貸每個月21000有余，按揭30年。

愛人的離世使得她無力承擔(dān)房貸，因此想詢問群里業(yè)主該如何處理，是否可以退房退款。她稱，目前人還在北京，打算后事辦妥之后回江西，與母親一起在小縣城生活，孕育孩子，撫養(yǎng)成人。

據(jù)其妻子表述，平時丈夫就加班很多，壓力很大。丈夫生前在健身房感到不適，與工作人員報告后，后者并未第一時間處理，而是讓他自己找醫(yī)生，沒有及時搶救。最后在字節(jié)大廈里拖了一個小時才給妻子打電話通知，才送的醫(yī)院。妻子認(rèn)為，丈夫心梗猝死，是字節(jié)跳動耽誤了最佳搶救時間。

針對此事，字節(jié)跳動于2月23日，在內(nèi)網(wǎng)兩次發(fā)布了聲明解釋。

鈦媒體APP從字節(jié)跳動內(nèi)部獲得的聲明

鈦媒體APP從其內(nèi)部獲得的截圖顯示，字節(jié)跳動方面稱，2月21日18時左右，吳某前往中衛(wèi)通健身房運動，大約一個小時之后，出現(xiàn)了頭暈現(xiàn)象，并進入茶水間休息。健身房教練發(fā)現(xiàn)其舉止異常，上前詢問。吳某自述可能是低血糖，教練隨即為他倒了一杯糖水，并通知行政前臺啟動了SOS值班號。

19時09分，保安經(jīng)理取得血壓計到場支持，為吳某測量血壓之后，建議聯(lián)系同事陪同就醫(yī)。在此期間，吳某出現(xiàn)嘔吐現(xiàn)象。

19時18分，教練撥打了120電話。同期，保安經(jīng)理與在場的另一位安保對吳同學(xué)實施了CPR急救（兩人均持有急救證書）。

19時30分左右，120急救人員到場救治，后將吳某送上救護車。

在19時31分到20時15分，120急救人員抵達現(xiàn)場進行施救期間，字節(jié)跳動電話通知吳某的妻子，與兩位字節(jié)跳動員工一起送吳某前往北醫(yī)三院。吳某其他家人陸續(xù)從外地趕來。醫(yī)院根據(jù)家屬要求使用了ECMO進行搶救。

對于吳某的離世，字節(jié)跳動表示，“吳同學(xué)加入團隊三年多以來，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，與同事關(guān)系融洽，深受大家認(rèn)可，是一位非常值得信賴的好伙伴。我們對吳同學(xué)的不幸離世非常難過?！?/p>

字節(jié)跳動稱，公司已經(jīng)承擔(dān)全部醫(yī)治費用，全力提供后勤支持，還將向吳某提供撫恤和關(guān)懷，協(xié)助處理好相關(guān)事宜，盡力幫助其家人渡過難關(guān)。

對于字節(jié)跳動官方在內(nèi)網(wǎng)的說辭，目前，暫未看到吳某妻子有進一步的表態(tài)。

而公司對該員工家屬有何具體的撫恤和關(guān)懷措施，鈦媒體APP進一步詢問字節(jié)跳動方面，截至發(fā)稿，官方暫時未予回應(yīng)。

23日晚間，網(wǎng)傳字節(jié)跳動補償2000萬元，公司會幫忙還清房貸，工資會照發(fā)到孩子成年。吳先生母親張女士回應(yīng)沸點視頻采訪稱，現(xiàn)在很痛苦，賠償2000萬消息是假的，雙方暫未協(xié)商賠償事宜。

在公司健身房猝死，算不算工傷？

當(dāng)前，外界對于這件事情也存在一定的爭議。其中一個核心的爭議點在于，員工下午6點之后在公司的健身房發(fā)生意外，這到底算不算工傷？

據(jù)《工傷保險條例》，工傷一般是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)責(zé)任有關(guān)的活動時所遭受的事故傷害和職業(yè)病傷害。

我國現(xiàn)行的《工傷保險條例》第十五條明確了視同工傷的規(guī)定，即職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

（二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

北京市匯源律師事務(wù)所魏曉東律師告訴鈦媒體APP，本案中，員工在公司健身房因自身原因突發(fā)疾病，如果是在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定視同工傷，應(yīng)當(dāng)享受工傷保險待遇。

吳某是在健身房發(fā)病，似乎不符合“工作時間和工作崗位”的前提條件，但魏曉東認(rèn)為，要以發(fā)病時間為準(zhǔn)，并且是在公司健身房，意味著吳某沒有離開工作場所，不能以是否下班打卡判斷他是否處于工作狀態(tài)。

字節(jié)跳動應(yīng)該承擔(dān)什么責(zé)任？

事情發(fā)生之后，字節(jié)跳動的處理方式，是否符合法律要求？又應(yīng)該承擔(dān)什么責(zé)任？吳某包括其父母、妻子及其未出生的小孩在內(nèi)的家人的權(quán)益又該如何保障？

魏曉東對鈦媒體APP表示，用人單位在職工出現(xiàn)突發(fā)疾病的情況時，首先要做的是積極救治，而不是急于明確責(zé)任，畢竟人命關(guān)天，人死不能復(fù)生，要盡全力搶救才是正確的處理方式。

職工不幸離世的，如果是認(rèn)定為工傷，員工沒有責(zé)任，應(yīng)當(dāng)享受工傷保險待遇。

根據(jù)我國現(xiàn)行的《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；

（三）一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

如果企業(yè)存在違法行為，未按照規(guī)定參加工傷保險，對于《工傷保險條例》規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用，也就是說，如果沒有按照規(guī)定參加工傷保險，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付相應(yīng)費用。

對于本案而言，除了喪葬補助金、一次性工亡補助金之外，字節(jié)跳動需要發(fā)放的撫恤金對象則為，因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。魏曉東認(rèn)為，這里主要是需要考慮到吳某的父母后續(xù)的贍養(yǎng)，及其小孩在未滿十八歲之前無勞動能力的階段的撫養(yǎng)問題。

無力承擔(dān)的高額房貸怎么辦？

字節(jié)跳動員工猝死背后引起大家揪心的，恐怕還有其妻子稱有長達30年的每月高達21000多元的房貸的問題。其妻子也明確表示，已經(jīng)無力償還下一個月的房貸。

那么，吳某去世之后，房子和房貸應(yīng)該怎么辦？其妻子應(yīng)該如何處理，才能達到最優(yōu)解？

魏曉東告訴鈦媒體APP，員工在簽訂貸款合同的時候，對于自己還款能力的評估，是基于簽訂合同時候的情況做出的判斷，任何人都無法預(yù)見到突發(fā)疾病導(dǎo)致死亡這種情況，如果他的妻子是貸款的共同借款人，肯定是要按照貸款合同的約定履行還款義務(wù)。

還有一種情況，員工的貸款如果不屬于夫妻共同債務(wù)，那么他的妻子是繼承人的身份，根據(jù)法律規(guī)定，房屋按揭貸款人死亡，銀行有權(quán)要求其繼承人在貸款人的遺產(chǎn)范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。其遺產(chǎn)要用于償還貸款，遺產(chǎn)被繼承的，繼承人要在繼承的份額內(nèi)承擔(dān)還款責(zé)任。

對于出現(xiàn)還款能力下降的情況，可以直接把房子賣掉，還清銀行貸款。也可以將自己的房子賣給有能力還款的買家，并對余下部分貸款通過銀行辦理轉(zhuǎn)按揭。

通過轉(zhuǎn)按揭，由買主和貸款銀行建立新的借貸關(guān)系，避免了一次性將全部房價款交給業(yè)主償還貸款的風(fēng)險。這樣，業(yè)主的經(jīng)濟損失將可以最大程度地降低，也可以避免買主的風(fēng)險。

最好的辦法是與銀行協(xié)商，調(diào)整貸款年限。比如，購房者當(dāng)時申請的還款期限是十年，這時候可以根據(jù)實際情況要求延長至二十年歸還；同樣的，如果購房人當(dāng)初申請的還款期限是二十年，而后自己的還貸能力增強，即可要求銀行縮短還貸時間。不過，不論是縮短或延長貸款年限，購房者只能要求銀行變更一次。

（本文首發(fā)鈦媒體APP，作者｜李程程）

原標(biāo)題：《字節(jié)28歲員工猝死，年輕人如何保護自己和家人？》

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