轉(zhuǎn)自：邯鄲日報(bào)

張麗雅

思想政治工作作為企業(yè)管理的重要組成部分，在職工心理健康維護(hù)中發(fā)揮著獨(dú)特的角色與作用。本文通過深入分析思想政治工作在職工心理健康維護(hù)中的角色定位，探討其具體作用，并提出加強(qiáng)思想政治工作以維護(hù)職工心理健康的有效策略，旨在為企業(yè)提升職工心理健康水平、促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展提供理論支持與實(shí)踐指導(dǎo)。

一、思想政治工作在職工心理健康維護(hù)中的作用

（一）提高職工心理調(diào)適能力

思想政治工作通過開展各種形式的教育活動(dòng)，如心理健康講座、主題培訓(xùn)等，向職工傳授心理健康知識和心理調(diào)適方法。職工掌握了這些知識和方法后，能夠更好地應(yīng)對工作和生活中的壓力，及時(shí)調(diào)整自己的心理狀態(tài)。

（二）增強(qiáng)職工的抗壓能力

在思想政治工作中，通過引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，使職工能夠以更加積極樂觀的態(tài)度看待工作和生活中的壓力。當(dāng)職工擁有堅(jiān)定的信念和正確的價(jià)值取向時(shí)，他們會(huì)將壓力視為成長和進(jìn)步的動(dòng)力，而不是阻礙。同時(shí)，思想政治工作還可以通過組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等方式，增強(qiáng)職工之間的凝聚力，讓職工在面對壓力時(shí)能夠從同事和團(tuán)隊(duì)中獲得幫助和支持，從而提高職工的抗壓能力。

（三）促進(jìn)職工的人際關(guān)系和諧

良好的人際關(guān)系是職工心理健康的重要保障。思想政治工作強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作、溝通交流和相互尊重的重要性，通過組織各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和溝通交流平臺(tái)，促進(jìn)職工之間的互動(dòng)與交流，增進(jìn)彼此之間的了解和信任。當(dāng)職工之間建立起和諧融洽的人際關(guān)系時(shí)，他們在工作中能夠更好地協(xié)作，遇到問題時(shí)也能夠得到他人的幫助和支持，從而減少因人際關(guān)系緊張而產(chǎn)生的心理問題。

（四）營造積極健康的企業(yè)文化氛圍

企業(yè)文化對職工的心理健康有著潛移默化的影響。思想政治工作通過傳播企業(yè)的價(jià)值觀、經(jīng)營理念和文化內(nèi)涵，營造積極健康的企業(yè)文化氛圍。在這種氛圍中，職工能夠感受到企業(yè)的關(guān)懷和尊重，增強(qiáng)對企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感，從而保持積極向上的心態(tài)。例如，企業(yè)倡導(dǎo)創(chuàng)新、進(jìn)取、包容的文化理念，鼓勵(lì)職工勇于嘗試、敢于創(chuàng)新，同時(shí)對職工的失敗給予包容和理解，讓職工在一個(gè)寬松、積極的環(huán)境中工作和成長。

二、加強(qiáng)思想政治工作維護(hù)職工心理健康的策略

（一）創(chuàng)新思想政治工作方法

運(yùn)用新媒體技術(shù)。充分利用互聯(lián)網(wǎng)、微信公眾號、短視頻平臺(tái)等新媒體工具，拓展思想政治工作的傳播渠道和覆蓋面。通過制作生動(dòng)有趣的心理健康教育短視頻、發(fā)布心理健康知識文章等方式，吸引職工的關(guān)注，提高思想政治工作的實(shí)效性。

開展個(gè)性化輔導(dǎo)。根據(jù)職工的不同年齡、性別、崗位特點(diǎn)和心理需求，制定個(gè)性化的思想政治工作方案。針對年輕職工喜歡追求新鮮事物的特點(diǎn)，可以采用線上互動(dòng)、角色扮演等方式開展心理健康教育；對于工作壓力較大的崗位職工，則可以提供一對一的心理咨詢和輔導(dǎo)服務(wù)。

（二）加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)

提高思想政治工作者的專業(yè)素質(zhì)。定期組織思想政治工作者參加心理健康知識培訓(xùn)、心理咨詢技能培訓(xùn)等，使其具備扎實(shí)的心理學(xué)知識和專業(yè)的心理咨詢技能，能夠更好地為職工提供心理健康服務(wù)。

增強(qiáng)思想政治工作者的責(zé)任心和使命感。通過開展職業(yè)道德教育、榜樣示范等活動(dòng)，激發(fā)思想政治工作者的工作熱情和責(zé)任心，使其真正關(guān)心職工的心理健康，積極主動(dòng)地為職工排憂解難。

（三）建立健全職工心理健康服務(wù)體系

設(shè)立專門的職工心理健康服務(wù)機(jī)構(gòu)。配備專業(yè)的心理咨詢師和必要的心理測評設(shè)備，為職工提供心理咨詢、心理測評、心理治療等一站式服務(wù)。

完善職工心理健康檔案。為每位職工建立心理健康檔案，定期對職工的心理健康狀況進(jìn)行評估和跟蹤，及時(shí)發(fā)現(xiàn)職工存在的心理問題，并采取相應(yīng)的干預(yù)措施。

總之，思想政治工作在職工心理健康維護(hù)中扮演著至關(guān)重要的角色。企業(yè)應(yīng)高度重視思想政治工作與職工心理健康維護(hù)的有機(jī)結(jié)合，不斷探索和創(chuàng)新工作模式，為職工的身心健康和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有力保障。

（作者就職于邯鄲市建筑垃圾管理處）

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