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「康美健康小鎮(zhèn)通城人事專員主管招聘信息」

來源:泰然健康網(wǎng) 時(shí)間:2025年11月12日 11:41

全國

人事專員 不加班 3-8K

保定競(jìng)秀區(qū)電谷 經(jīng)驗(yàn)不限 學(xué)歷不限

招聘人事專員 收入:底薪3000+業(yè)績(jī)提成 工作時(shí)間:早9:00晚18:00 午休一個(gè)小時(shí) 任職資格: 1、大方得體,頭腦靈活,接受打電話的來。 2、

中晟

互聯(lián)網(wǎng) 0-20人

洛陽天府

餐飲 未融資 500-999人

萊米傳媒

互聯(lián)網(wǎng) 未融資 100-499人

人事專員 8-10K

上海奉賢區(qū)南橋 經(jīng)驗(yàn)不限 本科

崗位職責(zé): 1、制定招聘計(jì)劃:根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求和發(fā)展戰(zhàn)略,策劃并執(zhí)行招聘計(jì)劃,確保招聘活動(dòng)的有效組織; 2、管理招聘渠道:負(fù)責(zé)維護(hù)和優(yōu)化公司現(xiàn)有招聘渠道,同時(shí)

浙江華烯

橡膠/塑料制品 不需要融資 500-999人

人事專員 4-6K

廣州天河區(qū)天河北 1-3年 本科

需要招聘專員,招聘可全盤,能獨(dú)立完成整個(gè)招聘以及新/舊員工入離職 崗位職責(zé): 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),設(shè)計(jì)和實(shí)施人才招聘計(jì)劃,確保人才需求得到滿足; 2. 運(yùn)用

邦仕傳媒

廣告/公關(guān)/會(huì)展 不需要融資 100-499人

人事專員 7-9K

上海 1-3年 大專

崗位職責(zé): 1. 設(shè)計(jì)和實(shí)施人力資源策略,以支持組織目標(biāo)和員工職業(yè)發(fā)展。 2. 管理招聘流程,包括篩選、面試及評(píng)估候選人。 3. 負(fù)責(zé)員工入職、離職及崗位調(diào)動(dòng)。

人事專員 4-6K

宿遷沭陽縣夢(mèng)溪 經(jīng)驗(yàn)不限 大專

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)辦理,包括入職資料收集、合同簽訂、入職培訓(xùn)安排等 2、辦理員工離職手續(xù),進(jìn)行離職面談,了解員工離職原因,收集相關(guān)反饋,為公司改

人事專員 3-5K

天津北辰區(qū)北倉 1-3年 大專

崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司要求,招聘各門店,各部門所需人員 2、協(xié)調(diào)各部門工作,完成領(lǐng)到下達(dá)的工作 要求:35周歲以內(nèi) 1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 招聘能力強(qiáng) (

人事專員 3-4K

許昌 3-5年 大專

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理和維護(hù); 2.參與招聘流程,包括篩選簡(jiǎn)歷和協(xié)助面試安排; 3.處理員工關(guān)系,確保員工滿意度和組織氛圍的良好。 4.考勤

人事專員 5-6K

平?jīng)鲠轻紖^(qū)新世紀(jì)商廈 1-3年 高中

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施招聘流程,包括篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、評(píng)估候選人; 2.參與制定招聘策略和計(jì)劃,以滿足組織的人才需求; 3.建立和維護(hù)招聘渠道,拓寬人

花生好車

互聯(lián)網(wǎng) B輪 1000-9999人

人事專員 3-7K

孝感 經(jīng)驗(yàn)不限 中專/中技

人事崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司日常招聘工作 2.負(fù)責(zé)招聘渠道調(diào)研,開發(fā)及維護(hù),以及招聘信息發(fā)布 3.根據(jù)人員編制對(duì)公司開展招聘工作,(簡(jiǎn)歷篩選,面試,錄用等。)

凌盛

服裝/紡織 天使輪 20-99人

人事專員 4-6K

宜昌伍家崗區(qū)勝利四路 經(jīng)驗(yàn)不限 學(xué)歷不限

崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)并實(shí)施公司人力資源政策,確保人力資源管理與公司目標(biāo)一致。 2.制定和優(yōu)化招聘流程,保證人才選拔與公司文化相符。 3.參與制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,確

人事專員 3-6K

許昌魏都區(qū)東城區(qū) 1-3年 大專

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)組織和實(shí)施招聘流程,包括篩選簡(jiǎn)歷、組織面試及評(píng)估候選人。 2. 管理員工入職、轉(zhuǎn)崗及離職手續(xù),確保流程順暢。 3. 負(fù)責(zé)員工考勤管理,包括

碩果傳媒

廣告/公關(guān)/會(huì)展 未融資 20-99人

人事專員 6-7K

南昌青山湖區(qū)洪都 經(jīng)驗(yàn)不限 學(xué)歷不限

1 .負(fù)責(zé)招聘公司所需要的人員 2.朝九晚六,月休四天調(diào)休,底薪6千包含績(jī)效 3.要求 善于溝通哦,無經(jīng)驗(yàn)也可以接受

人事專員 4-5K

紹興嵊州市浦口 3-5年 大專

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司人事招聘流程,包括崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及候選人評(píng)估。 2.管理員工入職、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù),確保流程順暢。 3.維護(hù)和更新人事檔案

人事專員 4-6K

慶陽環(huán)縣濱河路 經(jīng)驗(yàn)不限 大專

崗位福利:底薪+提成 月休5+1天,公司買五險(xiǎn)一金 要求:大專及以上學(xué)歷 會(huì)基本電腦 形象氣質(zhì)良好,性格好,開朗,品行端正 工作內(nèi)容:給公司招聘所需人才

人事專員 4-5K

包頭青山區(qū)萬達(dá) 1-3年 高中

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人才的招聘流程,包括篩選簡(jiǎn)歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理; 2、管理公司人事檔案,確保資料的準(zhǔn)確性和時(shí)效性; 3、參與制定和優(yōu)化人力資源管

人事專員 5-6K

西寧城西區(qū)古城臺(tái) 1-3年 大專

崗位有限!急招!急招!急招!重要的事情說三遍! [要求]: 年齡20-28之間,有較好的溝通表達(dá)能力,具有獨(dú)立處理問題的能力,有1一3年人事工作經(jīng)驗(yàn)。熟練使用

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