□ 本報(bào)記者 孟 一 姜國樂
　　 本報(bào)通訊員 臧盛博

　　今年6月，山東瑞城宇航碳材料檢驗(yàn)檢測(cè)研究院有限公司正式注冊(cè)成立，這不僅標(biāo)志著山東瑞城宇航碳材料有限公司（以下簡(jiǎn)稱“瑞城宇航”）開始具備碳材料的專業(yè)檢測(cè)能力，也使得“人才飛地”模式延伸出了以公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái)運(yùn)營為創(chuàng)收載體的多樣化形式。
　　作為一家2014年成立的新材料企業(yè)，頂著國外技術(shù)壟斷“硬上”的瑞城宇航，最頭疼的就是“卡脖子”難題的技術(shù)攻關(guān)。
　　“雖然我們的專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)一直在啃這塊‘硬骨頭’，但還是急需尖端人才和團(tuán)隊(duì)助我們一臂之力?！被叵肫鸷捅本┗ご髮W(xué)劉輝教授合作并進(jìn)行異地技術(shù)研發(fā)的事，瑞城宇航總經(jīng)理王象東直言，對(duì)一家科技型企業(yè)而言，想要在資金短缺的初創(chuàng)期全職引入高層次人才很不現(xiàn)實(shí)。
　　當(dāng)?shù)统杀疚叨巳瞬懦蔀闋科鹌髽I(yè)完整“創(chuàng)新鏈”的必然訴求，濟(jì)寧高新區(qū)一直倡導(dǎo)的“飛地引才”概念開始發(fā)揮作用。校企雙方通過設(shè)立項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)室，將瑞城宇航的研發(fā)端搬進(jìn)了高校，劉輝團(tuán)隊(duì)也開始根據(jù)企業(yè)實(shí)際需要進(jìn)行定向難題攻克，最終實(shí)現(xiàn)了中間項(xiàng)瀝青基碳纖維的量產(chǎn)，一舉填補(bǔ)了國內(nèi)市場(chǎng)空白。
　　“只要能解決技術(shù)難題，加速研究成果轉(zhuǎn)化，專家歸屬、研發(fā)機(jī)構(gòu)所在地都不是那么重要?！睗?jì)寧高新區(qū)人力資源部副部長程輝表示，“不為所有、但為所用”的柔性引才理念，為引進(jìn)高層次人才開拓了更廣闊的通路。
　　為給企業(yè)生產(chǎn)提供強(qiáng)有力的保障，濟(jì)寧高新區(qū)人力資源部主動(dòng)靠上服務(wù)，不僅為企業(yè)提供了3套專家公寓，還安排“特派員”上門貼身服務(wù)，對(duì)屬區(qū)本級(jí)審批權(quán)限范圍內(nèi)的人才所需辦理事項(xiàng)全權(quán)委托代辦，掃清了專家在濟(jì)寧高新區(qū)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)期間可能遇到的難題。
　　目前，在生活居住方面，濟(jì)寧高新區(qū)已建成科苑公寓、濟(jì)寧市人才服務(wù)園等高層次人才服務(wù)載體；在子女就學(xué)方面，建有孔子國際學(xué)校、海達(dá)行知學(xué)校等教學(xué)質(zhì)量一流的學(xué)校；在健康就醫(yī)方面，濟(jì)寧市第一人民醫(yī)院東院區(qū)為人才開放了“綠色通道”。
　　為進(jìn)一步彌補(bǔ)企業(yè)和產(chǎn)業(yè)“創(chuàng)新鏈”中的缺失環(huán)節(jié)，濟(jì)寧高新區(qū)仍在不斷改善人居環(huán)境。不論是加快建設(shè)集消費(fèi)、娛樂于一體的城市綜合體紅星愛琴海項(xiàng)目；還是完善國際人才社區(qū)、蓼河外國語學(xué)校、麒麟島中學(xué)、華潤萬象匯等高端功能性配套；抑或是以提升夜生活品質(zhì)為目的打造的潘多拉集裝箱小鎮(zhèn)……看上去是在提升基礎(chǔ)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)則是在為柔性人才來濟(jì)寧工作打好基礎(chǔ)，不斷增添拴心留人的“砝碼”。
　　今年，濟(jì)寧高新區(qū)繼續(xù)引導(dǎo)區(qū)內(nèi)企業(yè)在北京、上海等國內(nèi)重點(diǎn)城市設(shè)立科技研發(fā)站點(diǎn)，新增歐洲科學(xué)院院士、英國皇家工程院院士、加拿大皇家工程院院士3名海外院士，柔性引進(jìn)省級(jí)以上重點(diǎn)人才工程人選30余名。

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