隨著科技的不斷創(chuàng)新，健康服務業(yè)涌現(xiàn)出更多新興技術和手段，在數字化浪潮的大趨勢下，以云計算、大數據、移動互聯(lián)網、區(qū)塊鏈及物聯(lián)網等新興技術已滲透至健康服務業(yè)的各個領域。健康服務業(yè)面臨專業(yè)知識不斷更新、新興技術不斷創(chuàng)新、商業(yè)模式不斷升級、健康產品不斷迭代的新局面。健康服務消費領域越來越細分，個性化需求趨勢愈加明顯。健康管理服務將呈現(xiàn)出專業(yè)化與多行業(yè)交叉結合的趨勢，對健康管理服務專業(yè)能力人才的綜合素質提出更高的要求。原有的健康類職業(yè)培訓內容需要升級，人才評價方式需要迭代，國家取消水平評價類職業(yè)資格，由政府認定轉變?yōu)閷嵭猩鐣燃壵J定，形成以市場為導向的技能人才培養(yǎng)與評價新模式，促進健康職業(yè)人才的多元化發(fā)展。據有關專家預測，未來10年，我國健康服務業(yè)需求各類專業(yè)能力人才將超過3000萬。

《健康中國行動（2019—2030年）》以及人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生健康委等21部委聯(lián)合制定的《促進健康產業(yè)高質量發(fā)展行動綱要(2019-2022年)》第八項明確提出，加強健康管理、老年護理、康復治療、中醫(yī)養(yǎng)生等相關專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)模，促進健康服務業(yè)高質量發(fā)展。為貫徹落實中辦、國辦《關于分類推進人才評價機制改革的指導意見》有關精神，根據中國職業(yè)經理人協(xié)會《職業(yè)經理人才職業(yè)資質社會評價工作指引（2018）》和《職業(yè)經理人才職業(yè)資質社會培養(yǎng)工作指引（2018）》，中國職業(yè)經理人協(xié)會健康職業(yè)經理人項目辦公室與北京世健聯(lián)健商醫(yī)學研究院聯(lián)合推出《健康服務業(yè)職業(yè)經理人專業(yè)能力》培訓課程。

1、行業(yè)分類及報考對象

根據《國民經濟行業(yè)分類》及國家統(tǒng)計局《健康產業(yè)統(tǒng)計分類（2019）》與《健康服務業(yè)分類（試行）》，規(guī)定的健康服務業(yè)，是指以維護和促進人類身心健康為目標的各種服務活動，主要包括醫(yī)療衛(wèi)生服務、健康管理與促進服務、健康保險和保障服務以及其他與健康相關的服務。圍繞健康中國行動15個重大專項行動的124項指標體系，健康服務業(yè)職業(yè)經理人涉及領域多、覆蓋面廣，按照專業(yè)能力劃分為：心理咨詢經理人、健康管理經理人、公共營養(yǎng)經理人、運動教練經理人、中醫(yī)健康管理經理人、中醫(yī)適宜技術經理人，以及口腔健康服務經理人、睡眠健康服務經理人、體重健康服務經理人、醫(yī)美健康服務經理人、生殖健康服務經理人、兩性健康管理經理人等不同細分領域的專業(yè)能力人才。

2、申報級別及報考條件

在醫(yī)療衛(wèi)生、健康體檢、健康養(yǎng)老、健康保險、健康旅游、保健品、運動健身、中醫(yī)健康、休閑養(yǎng)生、遠程醫(yī)療、康復護理、母嬰照料、互聯(lián)網健康等健康管理服務機構，從事健康教育、健康監(jiān)測、分析評估、健康咨詢、健康指導與管理，熟練運用心理、營養(yǎng)、運動、中醫(yī)等健康干預技術的相關人員，以及希望在健康服務業(yè)從事專業(yè)能力相關工作的一切有志之士。

健康服務業(yè)職業(yè)經理人專業(yè)能力培訓報考分為(首席官、高級、中級、初級)四個級別。①、首席官具有本科及以上學歷，從事健康服務類相關專業(yè)技能工作經驗在8年及以上；②、高級具有本科及以上學歷，從事健康服務類相關專業(yè)技能工作經驗在5年及以上；③、中級具有大專及以上學歷，從事健康服務類相關專業(yè)技能工作經驗在3年及以上；④、初級具有中專以上學歷，從事健康服務類相關專業(yè)技能工作經驗在2年及以上。另外，持有(健康技能類、管理類證書)相關職業(yè)證書或在健康服務業(yè)及其相關行業(yè)有突出貢獻者，在級別申報時條件可適當放寬，不同層級的學員需參加相應級別的考試。

3、課程設置及考核評價

①課程設置：課程采用指定的《健康服務業(yè)職業(yè)經理人專業(yè)能力培訓教材》，涵蓋健康服務與管理概述、健康服務業(yè)發(fā)展與規(guī)劃、 健康管理服務專業(yè)細分領域、健康服務目標人群分類；健康服務設備及新技術、常見健康管理服務干預技術；健康信息采集和健康檔案建立、健康風險評估與分析解讀、健康管理服務規(guī)劃與方案設計、健康管理服務組織與實施、健康服務效果評價與迭代等核心模塊。

②考核評價：內容包括：健康服務業(yè)職業(yè)經理人職業(yè)經歷、職業(yè)業(yè)績、職業(yè)素養(yǎng)、知識及技術、能力及技能、企業(yè)文化建設與職位適配度六個維度。培訓評價注重健康管理服務基礎知識和最新健康管理理念與管理技術的同時，尤其突出健康服務業(yè)專業(yè)技能領域的個人及管理者在實際工作中所需素養(yǎng)、能力以及做出的業(yè)績。

4、學習形式及結業(yè)待遇

①學習形式：課程采用“錄播+直播”線上學習形式。通過錄播課程進行系統(tǒng)化、專業(yè)化學習，完善自我知識體系。通過直播課程與資深專家、實戰(zhàn)導師、商業(yè)領袖深度對話，提升管理水平和領導藝術。

②學習周期：線上學習一個月，在學習期間錄播課程學習進度自由掌握，學完即可申請參加線上考試。考試不過關可以重修，學習有效期一年。通過導師陪伴、社群服務、學習打卡、學友互助等多種方式，打造沉浸式學習模式。通過線上集訓，最終實現(xiàn)從專業(yè)技能到思維方式的全面升級。

③結業(yè)待遇：按照中國職業(yè)經理人協(xié)會健康職業(yè)經理人項目辦公室統(tǒng)一安排，經過個人申報及資格審查、網絡在線培訓、全國統(tǒng)一線上考試、評價機構專家考核評價、中國職業(yè)經理人協(xié)會審核認定。由中國職業(yè)經理人協(xié)會頒發(fā)相應等級的《健康服務業(yè)職業(yè)經理人專業(yè)技能證書》，并在中職協(xié)注冊備案。證書可在全國職業(yè)經理人才庫查詢，同時可作為求職擇業(yè)、競聘上崗和用人單位招收錄用、選拔任用的參考依據。

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