2025年3月17日，北京萬匯浩然電子有限公司高管團隊攜母校情懷重返經管學院，圍繞“企業(yè)視角對人才需求”與“在校期間如何做好就業(yè)準備”等議題，與學院教師展開深度交流。作為深耕健康產業(yè)二十余年的領軍企業(yè)，萬匯浩然此行不僅傳遞行業(yè)前沿洞察，更以校企協(xié)同之力為人才培養(yǎng)注入新動能。  

企業(yè)代表王楠指出，經濟管理類行業(yè)高速發(fā)展對人才培養(yǎng)提出多維要求：除扎實的專業(yè)基礎外，需兼具創(chuàng)新思維、市場敏銳度、持續(xù)的學習能力及團隊協(xié)作能力。結合學院生源特質，企業(yè)特別強調“職業(yè)綜合素養(yǎng)前置化培養(yǎng)”，建議通過實戰(zhàn)化課程、營銷模擬項目及商務禮儀實訓，縮短學生從課堂到職場的適應周期。企業(yè)將給我院提供更多實習崗位及管理培訓生計劃，為學生提供“沉浸式”職業(yè)成長通道。  

經管學院盧繼恩表示，此次座談是學院“引企入校、以需定培、提高質量”戰(zhàn)略的深入探討交流。為修訂人才培養(yǎng)方案加速課程體系迭代提供了很好的建議和指導，促進人才培養(yǎng)與產業(yè)需求精準對接。  

此次洽談不僅為校企合作注入新活力，更標志著經管學院在產教融合模式探索中邁出關鍵一步。通過資源互通和理念共融，學院與企業(yè)攜手打造適配產業(yè)變革的人才培養(yǎng)新生態(tài)，為區(qū)域行業(yè)經濟發(fā)展提供強有力的人才支撐。

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