原標題：新興產業(yè)成熱門 供需對接更精準 招聘方式多元化

畢業(yè)生春招市場的就業(yè)“三變”

3月23日，在2025年河北省畢業(yè)生就業(yè)市場河北師范大學專場招聘會上，眾多教育行業(yè)用人單位為畢業(yè)生提供了教師、培訓講師等崗位。 林靖晗攝

解楚楚 林靖晗

春季是大學生畢業(yè)求職的“黃金期”。

第十三屆京津冀招才引智大會、2025年河北省畢業(yè)生就業(yè)市場河北師范大學專場招聘會……自今年2月以來，一場場招聘活動在河北各地舉辦，為高校畢業(yè)生搭建了廣闊的就業(yè)平臺，也呈現(xiàn)三個新變化。

新興產業(yè)成熱門，人才需求較大

在3月22日舉辦的第十三屆京津冀招才引智大會上，來自京津冀的375家重點企業(yè)相聚河北大學，發(fā)布人才需求1.1萬余人。電子信息、綠色化工、高端制造等新興產業(yè)用人單位的招聘展位前求職者不斷，發(fā)布的崗位備受關注。

“一上午，我們收到了200多份簡歷，簡歷和崗位需求匹配度超過了80%，我們對這次的招聘效果很滿意?！焙颖濒豳R計算機信息技術有限公司相關負責人說。

這家民營企業(yè)近年來持續(xù)深耕網絡安全領域，不斷拓展業(yè)務范圍，創(chuàng)造了不少就業(yè)崗位。這次，公司發(fā)布了130多個人才需求，涉及滲透測試工程師、等保測評師、代碼審計工程師等15個崗位，希望通過優(yōu)化人才結構提高公司市場競爭力。

作為一家綠色化工企業(yè)，天俱時工程科技集團有限公司為化工工藝設計師、合成生物設計師、醫(yī)藥設計師等崗位開出了1.6萬元至2萬元的高月薪。

“我們比較看重大學生的科研能力和實習經歷，希望通過優(yōu)厚的待遇，吸納更多高層次人才，讓綠色化工產業(yè)成為高校畢業(yè)生眼中的‘香餑餑’?！痹摴菊衅肛撠熑私郗嚤硎?。

據省人社廳相關負責人介紹，此次招聘會圍繞我省重點打造的綠色化工、生物醫(yī)藥、電子信息、新能源和智能網聯(lián)汽車、機器人、空天信息和衛(wèi)星互聯(lián)網、數(shù)字產業(yè)等，開辟獨立引才賽道，堅持“以產聚才、以才興產”，為加快構建現(xiàn)代化產業(yè)體系的四梁八柱夯實智力根基。

在河北多地的招聘活動中，新興產業(yè)的熱度同樣高漲。2月26日，在石家莊市舉辦的京津冀勞務協(xié)作聯(lián)合招聘活動上，電子信息、生物醫(yī)藥等招聘專區(qū)引人注目；3月29日，在秦皇島市北戴河區(qū)舉辦的2025年春風行動專場招聘會中，60多家優(yōu)質企業(yè)發(fā)布了健康管家、醫(yī)美經理等眾多新興產業(yè)崗位，吸引了6000多人進場求職……

有關專家表示，隨著科技的飛速發(fā)展，新興產業(yè)在市場中的地位日益重要，對專業(yè)人才的需求也愈發(fā)迫切。全省各高校應積極調整專業(yè)設置和人才培養(yǎng)方案，以適應市場需求。

供需對接更精準，就業(yè)之路更通暢

如何讓高校畢業(yè)生的就業(yè)之路更通暢？

我省積極探索有效路徑，根據各高校的學科特點和專業(yè)分布，有針對性地組織相關行業(yè)用人單位參與招聘活動，讓招聘活動更具專業(yè)性，推動就業(yè)服務從“規(guī)模覆蓋”向“精準匹配”轉變。

“我們把這次招聘會設在師范類高校，結合學校專業(yè)特點，組織了眾多教育行業(yè)用人單位到場參會，滿足師范類畢業(yè)生的求職需求?！?月23日，在2025年河北省畢業(yè)生就業(yè)市場河北師范大學專場招聘會上，省人社廳人才服務中心工作人員田光賓介紹。

此次招聘會劃分師范類和非師范類兩個招聘專區(qū)。在參會的700多家用人單位中，教育行業(yè)用人單位占比近50%，為畢業(yè)生提供了教師、培訓講師、教務人員等3860個崗位。

活動現(xiàn)場，石家莊私立第一中學的展位前人流不斷，一上午吸引了上百名高校畢業(yè)生投遞簡歷。

“今年，我們學校擴大了招生規(guī)模，急需引進更多優(yōu)秀教師。河北師范大學作為一所專業(yè)對口的高校，能夠為我們輸送大量高素質人才，滿足學校的用人需求?！痹撝袑W行政校長貢巧麗表示。

對于畢業(yè)生而言，這樣的專場招聘會無疑是一場“及時雨”。

河北師范大學文學院畢業(yè)生李梓馨向6家用人單位遞交了簡歷。她興奮地表示，這次招聘會非常有針對性，許多單位提供的崗位和她所學的漢語言文學專業(yè)高度契合，這讓她對未來職業(yè)發(fā)展充滿了信心。

作為一所以理工科為主的高校，燕京理工學院充分考慮自身學科布局，邀請了涵蓋信息技術、智能制造、人工智能等20多個領域的重點企業(yè)，參加2025年春季大型校園招聘會。

3月26日，活動現(xiàn)場氣氛熱烈，大數(shù)據管理、機械工程等專業(yè)的大學生手持簡歷，穿梭在各個展位間，積極與招聘人員溝通交流。

“這樣的專場招聘會給我們帶來了很大幫助，讓我們不再盲目奔波于各種綜合性招聘會，大大提高了求職效率?！毖嗑├砉W院畢業(yè)生張堯說。

為高校畢業(yè)生組織專場招聘會，不僅破解了就業(yè)信息不對稱、結構性就業(yè)難等問題，還促進了人才資源的合理配置，為經濟社會發(fā)展注入新的活力。

接下來，我省將繼續(xù)抓好高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)工作，深入調研不同高校畢業(yè)生的專業(yè)特點、求職意向，提供更加個性化、專業(yè)化的招聘服務，不斷提升崗位匹配精準度，助力每一位畢業(yè)生找到屬于自己的職業(yè)方向。

線上線下相結合，招聘方式多元化

在互聯(lián)網浪潮下，傳統(tǒng)的線下招聘會已經無法滿足當下高校畢業(yè)生的求職需求。我省積極采用線上線下相結合的招聘方式，通過打造“云端”求職新體驗，讓就業(yè)服務和工作崗位“觸屏可及”。

“今天，我來為大家送崗位、送服務，希望大家積極投遞簡歷……”2月7日，在廊坊開發(fā)區(qū)舉辦的2025年春風行動直播帶崗招聘會上，18家優(yōu)質企業(yè)的招聘人員變身“主播”，線上推介260多個工作崗位。

這場別開生面的“云端對話”，為企業(yè)和求職者搭建了高效對接橋梁，吸引2.8萬人次觀看直播、互動交流。

在3月23日舉辦的2025年河北省畢業(yè)生就業(yè)市場河北師范大學專場招聘會現(xiàn)場，專業(yè)團隊精心搭建直播矩陣，同步開展直播帶崗活動。直播間里，優(yōu)秀企業(yè)的代表輪流介紹企業(yè)概況、崗位需求及薪酬福利等內容，吸引了高達823.7萬人次在線觀看并參與互動。

針對無法到場的求職者，此次招聘會還特別推出了走播宣崗活動，通過鏡頭帶領觀眾穿梭于招聘會場，實時介紹用人單位招聘崗位信息，進一步擴大活動覆蓋面。

此外，秦皇島市、滄州市等地也紛紛為求職者和用人單位搭建起“云橋梁”。

秦皇島市北戴河區(qū)2025年春風行動專場招聘會現(xiàn)場設置了直播帶崗專區(qū)，線上互動觀看量達2.7萬人次；在2025年全國城市巡回招聘滄州站春季專場活動上，相關企業(yè)負責人走進直播間，解答求職者提出的問題；在廊坊市舉辦的“直播帶崗企業(yè)行”活動中，主辦方將直播間搬進企業(yè)生產車間，幫助求職者“無濾鏡”了解工作環(huán)境……

線上線下相結合的招聘方式，不僅打破了地域和時間的限制，也降低了用人單位的招聘成本，提高了高校畢業(yè)生等群體的求職效率，讓春招市場更加豐富多彩。

從省人社廳獲悉，我省將積極推動線下招聘與線上招聘的深度融合，形成強大的就業(yè)服務合力，促進畢業(yè)生就業(yè)市場健康、穩(wěn)定發(fā)展。

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